Leiter:in Hardware-Entwicklung im Bereich Schienenverkehrstechnik

Leiter:in Hardware-Entwicklung im Bereich Schienenverkehrstechnik

Stadler Mannheim GmbH

Hexjobs Insights

Stadler Mannheim GmbH poszukuje Leiter:in Hardware-Entwicklung. Kluczowe obowiązki obejmują kierowanie zespołem, współpracę w projektach, a wymagania to diploma elektro-techniczne i doświadczenie w rozwoju sprzętu.

Słowa kluczowe

Elektrotechnika
Hardware-Entwicklung
Führungskraft
Schaltungsentwicklung
Layout
Konstruktion
Prüfung
Fertigung
Qualifizierung elektronischer Geräte
Safety-Entwicklung

Benefity

  • Elastyczne godziny pracy
  • Nowoczesne środowisko pracy
  • Możliwość ładowania samochodów elektrycznych
  • Leasing rowerów
  • Możliwość pracy zdalnej
  • Dofinansowanie do okolicznej gastronomii
  • Wynagrodzenie zgodne z wydajnością i świadczenia socjalne
  • Bezpodatkowa wartość świadczenia rzeczowego w formie karty EDENRED 'Ticket-Plus'
  • Wsparcie w zakresie możliwości dalszego kształcenia
  • Pracownicze ubezpieczenie emerytalne
  • Regularne wydarzenia dla pracowników
  • Możliwość uczestnictwa w aktywnościach sportowych

Jeden von uns bei Stadler treibt eines an: dass Menschen welt­weit mobil sein können – in den besten Schienen­fahr­zeugen der Welt. Wir sorgen mit unserem um­fassenden Signal­technik-Portfolio für einen effi­zienten, digi­talen und nach­haltigen Bahn­betrieb. Mit der Entwick­lung von Soft- und Hardware­komponenten für die Fahr­zeug­steuerung, sowie von Fahrzeug­elektronik und Systemen bzw. Komponenten für den Retrofit-Bereich stellen wir sicher, dass die Fahr­gäste sicher und pünkt­lich an ihr Ziel kommen. Um unsere globale Erfolgs­geschichte weiter­zuschreiben, suchen wir nach enga­gierten Menschen wie Ihnen. Sie zeigen Leistungs­bereit­schaft und sind interes­siert daran, Ihre Fähigkeiten weiter­zuent­wickeln? Sie bringen Leiden­schaft für Ihre Tätig­keit mit? Dann packen Sie mit uns an! Dann packen Sie mit uns an! Wir suchen zur Ver­stär­kung unseres Teams unbe­fristet am Stand­ort Mannheim eine:n

Leiter:in Hardware-Entwicklung im Bereich Schienenverkehrstechnik

Aufgabenbereich:

  • Fachliche und diszipli­narische Füh­rung des Teams der Hardware-Entwicklung
  • Mitwirkung an spannenden Pro­jekten und Weiterent­wicklung der Technik
  • Abstimmung mit der Software­entwick­lung, dem Fahrzeug­ Engineering, der Produk­tion sowie der Service­abteilung
  • Koordination von Hardware­projekten mit inter­nationalen Kunden, Fest­legung der Arbeits­pakete, Risikoabschätzung und Kosten­kalkulation für die Angebots­erstellung
  • Sicherstellung der ordnungs­gemäßen, termin­gerechten und ziel­orientierten Durch­führung der Hardware-Entwicklungs­arbeiten und aktive Mitarbeit in den Entwick­lungs­projekten
  • Planung von Ressourcen und Auf­gaben mit Fokus auf Quali­tät, Termin­treue und Kosten­einhaltung
  • Durchführung und Mode­ration regel­mäßiger Team­meetings
  • Unterstützung und Weiter­ent­wicklung der Teammitglieder

Profil:

  • Erfolgreich abge­schlossenes Studium der Elektro­technik oder vergleich­bar
  • Fundierte Berufs­erfahrung und Versiert­heit in der Hardware-Entwicklung, idealerweise in der Schienen­verkehrs­technik
  • Erste Expertise als Führungskraft wünschens­wert
  • Optimalerweise prak­tisches Know-how in Schaltungs­entwick­lung, Layout, Konstruk­tion, Prü­fung, Fertigung und Quali­fizierung elektro­nischer Geräte
  • Tiefgehende Vertraut­heit mit den Entwick­lungs­prozessen, Normen und Richt­linien der Schienen­verkehrs­technik von Vorteil
  • Fach­wissen im Bereich Safety-Entwicklung und Zulas­sung von Vorteil
  • Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift
  • Souveränes Auf­treten und Organi­sationstalent
  • Offene und kommuni­kative Persön­lichkeit
  • Freude an der Weiter­entwicklung des Teams

Unser Versprechen:

  • Ein kollegiales Arbeits­umfeld und die Zusammen­arbeit in qualifi­zierten und motivierten Teams
  • Ein Handlungs- und Entwicklungs­spielraum, in den Sie Ihre Expertise einbringen, um gemeinsam erfolgreich Ziele zu erreichen
  • Eine wertschätzende und fördernde Kultur
  • Tätigkeit für ein führendes Unter­nehmen, das die Zukunft der globalen Mobili­tät täglich prägt

Benefits:

Bei Stadler profitieren Sie von einer Vielfalt an Benefits, wie zum Beispiel:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Moderne Arbeitsumgebung
  • Lademöglichkeit für Elektroautos
  • Bike-Leasing
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Bezuschussung umliegender Gastronomie
  • Leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen
  • Steuerfreier Sachbezugswert in Form der EDENRED „Ticket-Plus-Karte“
  • Unterstützung von Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersversorge
  • Regelmäßige Mitarbeitendenevents
  • Möglichkeit zur Teilnahme an sportlichen Aktivitäten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer voll­ständigen Online-Bewerbung, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintritts­termins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

Zögern Sie nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren.

Ansprech­partnerin:
Gina Saewert
Leiterin Human Resources
Tel.: +49 531 27300-224

Adresse:
Stadler Mannheim GmbH
Boehringerstraße 17
68307 Mannheim

Nähere Informationen zum Unternehmen finden Sie hier.

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Opublikowana7 dni temu
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