Leiter Facility Management / Gebäudemanagement (m/w/d)

Wer sind wir

RAFI ist ein innovatives, global agierendes Unternehmen mit weltweit mehr als 2.000 Mitarbeitern. Als einer der führenden Hersteller für elektromechanische Bauelemente und Bediensysteme bietet RAFI seinen Kunden passgenaue Lösungen im Bereich Mensch-Maschine-Kommunikation. Mit rund 1.000 Mitarbeitern im Hauptsitz in Berg ist RAFI einer der größten gewerblichen Arbeitgeber im Raum Ravensburg. Am Standort in Berg entwickelt und produziert RAFI moderne Bauelemente, Touchscreen-, Eingabe- und Elektronik-Systeme.

Ihre Aufgaben

• Sie sind mitverantwortlich für das technische, kaufmännische und infrastrukturelle Facility Management / Gebäudemanagement
• Sie sind verantwortlich für das Flächenmanagement mit dem Ziel einer kosteneffizienten Nutzung und Bewirtschaftung
• Sie unterstützen bei der Umsetzung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekten
• Sie verantworten das Kosten- und Budgetcontrolling der Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekte
• Sie wickeln spezifische Versicherungs- und Dienstleistungsverträge ab
• Sie koordinieren Versicherungs- und Dienstleistungsverträge im Facility Management
• Sie unterstützen die Fachbereiche als Key User im Bereich Facility Management
• Sie fungieren als Vermittler zwischen Unternehmen und Behörden sowie externen Stakeholdern
• Sie unterstützen und koordinieren Maßnahmen im Energiemanagement
• Führung der Mitarbeiter im Facility Management

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Facility Management, Gebäudetechnik, Bau-/Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Elektro- oder Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen oder Facility Management mit
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in SAP PM
• Sie zeichnen sich durch Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Ihr organisatorisches Geschick aus

Wir bieten

• Familiäres Umfeld
• Geförderte Teamevents
• Flache Hierarchien
• Strategische Personalentwicklung
• Flexible Arbeitszeitmodelle - ohne Kernzeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kantine
• Work-Life-Balance
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kinderbetreuung / Zuschüsse

Kontakt

Annabell Geng

Personalmanagement