Lead Full Stack Engineer HSBCJP00056709

Lead Full Stack Engineer (K/M)CDD / KYC Platform | Microservices | Global ScaleForma współpracy: B2BStawka: 230–260 PLN/hWymiar pracy: Full timeTryb pracy: Hybrydowy – 6 dni z biura na kwartałLokalizacja zespołu: Kraków + zespoły globalne (UK, Indie, Chiny)Dlaczego ta rola jest wyjątkowaTo nie jest kolejna rola „Senior + trochę więcej odpowiedzialności”.Szukamy technicznego lidera / liderki, który(-a):realnie wpływa na architekturę i kierunek rozwoju systemu,dostarcza kod na produkcję i daje przykład jakością oraz tempem,potrafi połączyć biznes, regulacje i inżynierię w skalowalne rozwiązania.Platforma Customer Due Diligence (CDD) to jeden z kluczowych systemów regulacyjnych (KYC) – używany globalnie, poddany wysokim wymaganiom jakościowym i audytowym. Modernizujemy architekturę, budujemy nowe mikroserwisy i konsekwentnie wygaszamy legacy.Twoja odpowiedzialnośćW tej roli nie zarządzasz ludźmi, ale prowadzisz technologię.Projektujesz i rozwijasz system oparty o architekturę mikroserwisowąJesteś hands-on – kod trafia na produkcjęNadajesz tempo delivery i podnosisz poprzeczkę jakościową w zespoleWspółtworzysz decyzje architektoniczne i standardy inżynierskieAktywnie współpracujesz z biznesem i leadershipem technicznymWnosisz inicjatywę, pomysły i rozwiązania wykraczające poza „assigned tasks”Wzmacniasz kulturę inżynierską: odpowiedzialność, jakość, ownershipDziałasz w globalnym środowisku (cross-region)Proaktywnie identyfikujesz ryzyka, blokady i nieefektywności procesoweCzego oczekujemyBardzo solidnego doświadczenia w inżynierii oprogramowania (backend / full stack)Praktycznej biegłości w projektowaniu i wdrażaniu mikroserwisówDoświadczenia w dostarczaniu zmian na produkcję z wysoką częstotliwościąBardzo dobrej znajomości CI/CDProjektowania i implementacji REST APIZaawansowanej pracy z PostgreSQL (modelowanie, schematy, performance)Umiejętności patrzenia na system całościowo, nie tylko na pojedynczy serwisSwobodnej komunikacji w języku angielskimDuży plus zaBardzo dobrą znajomość Java (nowsze wersje)Docker, Kubernetes, chmurę (np. GCP)Doświadczenie z ReactJSMigracje danych (np. MongoDB → PostgreSQL)Pracę w środowisku regulowanym (bankowość / finanse)Leadership techniczny w zespołach międzynarodowychCo oferujemyProjekt o realnym znaczeniu regulacyjnym i globalnej skaliDużą autonomię i wpływ na decyzje techniczneDojrzałe środowisko inżynierskie, bez mikrozarządzaniaPracę z ludźmi, którzy rozumieją technologię i jej wagęWhy apply for an Antal job offer?When your application is successful, you will be supported by a dedicated Consultant who will stay in regular contact with you (via email or phone), help you prepare for interviews with your future employer, and ensure a smooth and professional recruitment process.About AntalAntal is a leading recruitment and HR advisory company, present in Poland since 1996 and later expanded to the Czech Republic and Hungary. Across the CEE region, we employ around 150 professionals who deliver a full range of services – from specialist and executive recruitment, employee outsourcing and HR consulting, to employer branding and market research.Our division-based structure combines deep industry expertise with functional specialisation, enabling us to provide tailored solutions for companies in every sector. We act as a trusted partner for both employers and candidates, sharing our knowledge and guiding them through every stage of the talent journey. We connect exceptional people with the right opportunities and help organisations build successful teams.