Lead Engineer for Aerospace Landing Gears (m/w/d)

Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.

Lead Engineer for Aerospace Landing Gears (m/w/d)
Job-ID 81276

Aufgaben

• Technische Aufgabenleitung im Rahmen von Projekten zur Entwicklung von komplexen Systemen der Luftfahrtindustrie
• Festlegung und Abstimmung der Anforderungen zur Konzipierung, Auslegung und notwendigen Nachweisführung von Baugruppen und Systemen
• Inhaltliche und zeitliche Abstimmung von Entwicklungsaktivitäten mit Fachabteilungen
• Erstellung und Harmonisierung von Termin- und Kostenplänen sowie von Aufgabendefinitionen
• Interner und externer Kontakt (Focal Point of Contact, FPOC) für Kunden und Partnern für die technische Betreuung von komplexen Baugruppen und Systemen
• Durchführung und Dokumentation von Analysen (z. B. Performance, Reliability, Safety, Maintainability)
• Beurteilung von technischen und Qualitätsproblemen, Planen und Führen von Aktionen zur Problemidentifikation, Ausarbeitung von Lösungsvorschlägen und Korrekturmaßnahmen
• Weiterentwicklung von Methoden und Prozessen zur Auslegung und Nachweisführung
• Fachliche Anleitung von Mitarbeitern

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Elektrotechnik oder ähnliche Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung komplexer Systeme, möglichst in der Luftfahrtindustrie
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
• Führungsqualitäten und Umsetzungsstärke
• Gute Kenntnisse der Luftfahrtnormen
• Teamfähigkeit
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Was wir bieten

• Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
• Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
• Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
• Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Kontakt

Frau

Katharina Egen

+49 (8381) 46 6311