Kwalifikowany Pracownik Ochrony (monitoring) - MSU Bydgoszcz

MSU Group Sp. z o.o. to stabilna oraz konsekwentnie rozwijająca się firma o zasięgu ogólnokrajowym, z tradycjami od 1946 roku w związku z systematycznym rozwojem ma przyjemność zaproponować pracę na stanowisku:

Kwalifikowany Pracownik Ochrony

Miejsce pracy: Bydgoszcz

Szukamy zaangażowanych osób, które są gotowe do pełnej wyzwań pracy, chętnych do rozwijania swoich umiejętności oraz potrafiących budować partnerskie relacje z klientami i współpracownikami.

Twój zakres obowiązków:

• Monitorowanie alarmów i obsługa sygnałów alarmowych zgodnie z ustalonymi procedurami,
• Prowadzenie wymaganej dokumentacji,
• Dbanie o bezpieczeństwo CMA i stosowanie się do procedur w tym zakresie,
• Dbałość o kształtowanie pozytywnego wizerunku firmy.

Nasze oczekiwania:

• Wykształcanie minimum średnie,
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
• Wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony,
• Mile widziane dopuszczenie do posiadania broni obiektowej,
• Znajomość regulacji prawnych dotyczących ochrony fizycznej osób i mienia,
• Obsługa systemów komputerowych,
• Predyspozycje osobowościowe takie jak systematyczność, komunikatywność, szybkość w podejmowaniu decyzji i działaniu przy wykonywaniu zadań,
• Uczciwość, odpowiedzialność i dyskrecja zawodowa.

Oferujemy

• Możliwość rozwoju w stabilnej i nowocześnie zarządzanej firmie z wieloletnimi tradycjami,
• Umowę o pracę, system pracy zmianowej,
• Zarobki na poziomie 4300-5000 zł na rękę,
• Stałą pracę w przyjaznej atmosferze sprzyjającej wzajemnej współpracy, wymianie doświadczeń i pomysłów,
• Wsparcie merytoryczne w realizacji obowiązków.

Jeżeli mają Państwo dodatkowe pytania prosimy o kontakt:

• od poniedziałku do piątku, w godzinach od 08:00 do 15:00 (nie odpowiadamy na wiadomości sms) pod nr telefonu: 53*******00

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Nadsyłane dokumenty powinny zawierać klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji obecnego procesu rekrutacyjnego zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."