KSIĘGOWA/KSIĘGOWY

1. Prowadzenie bieżącej księgowości spółki.
2. Ewidencja sprzedaży hurtowe, detalicznej oraz e-commerce.
3. Obsługa sprzedaży krajowej i zagranicznej, w tym VAT OSS.
4. Księgowanie zakupów krajowych i zagranicznych.
5. Rozliczanie importu towarów.
6. Prowadzenie rozrachunków z kontrahentami.
7. Księgowanie i uzgadnianie wyciągów bankowych.
8. Sporządzanie i składanie deklaracji podatkowych (VAT, JPK, inne wymagane).
9. Przygotowanie danych do sprawozdań i rozliczeń.
10. Bieżąca współpraca z właścicielem/zarządem spółki.
11. Dbałość o poprawność i kompletność dokumentacji księgowej. Zakres kadrowo-płacowy (podstawy):
12. Rozliczanie do 5 pracowników.
13. Ewidencja czasu pracy.
14. Przygotowywanie list płac.
15. Prowadzenie teczek osobowych.
16. Zgłaszanie i wyrejestrowanie pracowników z ZUS.
17. Podstawowa obsługa bieżących spraw pracowniczych.

Wymagania: Praca hybrydowa (częściowo zdalnie, częściowo stacjonarnie do ustalenia). Doświadczenie na stanowisku księgowej/księgowego. Praktyczna znajomość programu SUBIEKT Nexo Pro oraz Rachmistrz. Dobra znajomość przepisów VAT (w tym VAT OSS). Doświadczenie w obsłudze sprzedaży hurtowej, detalicznej i e-commerce. Podstawowa wiedza z zakresu kadr i płac, w tym ZUS. Samodzielność, dokładność i dobra organizacja pracy. Odpowiedzialność i terminowość.

Warunki pracy: Wymiar etatu: 0.50 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną