KSIĘGOWA/KSIĘGOWY

1. sprawdzanie dowodów księgowych dotyczących operacji gospodarczych jednostki pod względem formalno-rachunkowym i przygotowanie do zatwierdzenia do zapłaty, po uprzedniej wstępnej kontroli planu finansowego; 2. sporządzanie przelewów bankowych regulujących terminowe płatności wynikające z faktur, rachunków i innych równorzędnych dokumentów księgowych; 3. prowadzenie księgowości jednostki 4. prowadzenie ewidencji odpłatności na podstawie przypisu należności; 5. rozliczanie zaliczek i delegacji pracowników; 6. prowadzenie rejestru wydatków i kosztów, uzgadnianie miesięczne z rachunkami bankowymi oraz kontami księgowymi; 7. uzgadnianie kont księgowych 8.zastępowanie Głównego Księgowego podczas nieobecności.

Wymagania: [Inne] : od 7000,00 zł +dodatek stażowy+ dodatek motywacyjny dla pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej, doświadczenie zawodowe w jednostce budżetowej

https://mopsjozefow.com/nabor-na-wolne-stanowiska-pracy/nabor-na-stanowisko-od-podinspektorki-podinspektora-do-specjalistki-specjalisty-do-spraw-ksiegowosci-1

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

O pracodawcy: Pomoc społeczna