Księgowy – Specjalista ds. kadr i płac (K/M)

Min. 2-3 lata doświadczenia na stanowisku księgowa/kadrowa, księgowy/kadrowy, Wykształcenie wyższe, kierunkowe, Znajomość przepisów i zagadnień z zakresu rachunkowości, podatków oraz prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, Umiejętność praktycznego stosowania przepisów ustawy o rachunkowości, Znajomość programów księgowych i płacowych, Dobra znajomość pakietu MS Office, a w szczególności programu Excel, Samodzielność i umiejętność organizacji pracy własnej, Pozytywne nastawienie, rzetelność, zaangażowanie, dokładność i komunikatywność, Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym

dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, spotkania integracyjne, brak dress code’u, kawa / herbata, parking dla pracowników, program rekomendacji pracowników, możliwość uzyskania uprawnień