KSIĘGOWY/KSIĘGOWA

Zakres obowiązków Umowa o pracę w zastępstwie Wymagania Inne wymagania: wykształcenie średnie, znajomość przepisów prawa podatkowego materialnego i proceduralnego, łatwość komunikacji, posiadanie obywatelstwa polskiego, korzystanie z pełni praw publicznych, nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 6 740,21 PLN Opis wynagrodzenia: proponowane wynagrodzenie zasadnicze 6740,21zł brutto oraz dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy. Pracodawca oferuje: ruchomy czas pracy, karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych, dopłata do biletów na imprezy kulturalne, dofinansowanie do wypoczynku pracowników, dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników, Trzynaste wynagrodzenie, nagrody jubileuszowe, możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej, dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych do pracy przy komputerze, możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie oraz skorzystania z pakietów opieki medycznej, inne przewidziane m.in. w Regulaminie Gospodarowania Środkami Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną