Kreditspezialist Intensivbetreuung & Problemkreditmanagement (m/w/d)

Einleitung

Seit über 150 Jahren ist die Volksbank Bühl fest in der Region verwurzelt. Neben Finanzlösungen bieten wir unseren Kundinnen und Kunden vor allem eins: Banking, das von Herzen kommt. Das WIR wird bei uns großgeschrieben. Denn gemeinsam kommen wir schneller ans Ziel. Gehen auch Sie mit uns den Bühler Weg?

WAS SIE ERWARTET

• Eigenverantwortliche Betreuung von Kreditengagements mit erhöhtem Risiko im Privat- und Firmenkundensegment.
• Analyse wirtschaftlicher Verhältnisse, Liquiditätslage und Sanierungspotentiale.
• Erstellung von Risikoanalysen im Rahmen der Risikofrüherkennung, Ratings und Maßnahmepläne.
• Entwicklung und Verhandlung tragfähiger Restrukturierungs- und Sanierungskonzepte.
• Wahrnehmung von Kredit- und Sicherheitenverhandlungen mit Kunden, Beratern und externen Stakeholdern sowie Votierung für die zugeordneten Engagements.
• Überwachung und Steuerung der Engagements und Mitwirkung bei den Abwicklungskonzepten.

WAS SIE MITBRINGEN

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung, ergänzt um eine fachspezifische Weiterbildung und/oder verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium.
• Sie besitzen mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Kreditengagements und können gesamtwirtschaftliche Zusammenhänge und deren Auswirkungen auf die unterschiedlichen Branchen, Unternehmensgrößen und betreuten Kunden einschätzen.
• Sie haben fundierte Kenntnisse in der Interpretation von betriebswirtschaftlichen Zahlen und können daraus eine Bonitätsbeurteilung und die Kapitaldienstfähigkeit ableiten.
• Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und agieren konzeptionell und lösungsorientiert.
• Sie sind konfliktfähig und überzeugen durch ein sicheres Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.

Meine Volksbank – Meine Benefits

• 13 Gehälter + Prämien • bis zu 34 freie Tage • Lebensarbeitszeitkonto • Betriebliche Krankenzusatzversicherung • Betriebliche Unfallversicherung • JobRad • Kindergartenzuschuss • Sportangebote • Gesundheitsangebote • Hauseigene Training- & Coaching-Akademie • Individuelle Weiterentwicklung • Talentförderung • Mobiles und flexibles Arbeiten • Flache Hierarchien • Authentische und familiäre Unternehmenskultur