Kranführer (m/w/d)

Firmenbeschreibung

Sie suchen einen sicheren und dauerhaften Job? Abwechslungsreiche Aufgaben? Eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und ein Team, welches Ihren Einsatz und Ihr Engagement schätzt? Dann kommen Sie zu uns - gemeinsam mit unserem Partner thyssenkrupp, Garant für technologische Lösungen der Spitzenklasse, bieten wir Ihnen eine berufliche Perspektive: Als Kranfahrer sind Sie u.a. für den Transport der Coils und das Be- und Entladen von Waggons und Paletten zuständig. Gehen Sie mit Randstad den nächsten Schritt und bewerben Sie sich jetzt online. Dabei freuen wir uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und gleichgestellten Personen.

Ihre Aufgaben

• Ordnungsgemäßer und sicherer Transport der Coils
• An- und Abmeldung von Waggons und Paletten im LVS sowie Durchführung der Be- und Entladung
• Ver- und Entsorgung der Produktionsanlagen sowie der Verpackungsplätze
• Erledigung von Sortier- und Einlagerungsarbeiten im Lager
• Ordnungsgemäße Be- und Entladung der Lastkraftwagen
• Sicherer Transport und Entleerung der Schrottkübel der Anlagen
• Einhaltung der Arbeitssicherheit, Dienst- und Betriebsanweisungen
• Mitwirkung bei der Unterstützung sowie Weitergabe des Shopfloor Managements

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung wünschenswert, z.B. als Elektroniker, Anlagenmechaniker oder Metallfachkraft
• Gültiger Kranführerschein, vorzugsweise mit Kabinensteuerung
• Nachweisbare, mehrjährige Berufserfahrung als Kabinenkranfahrer, idealerweise durch Arbeitszeugnisse sowie C-Haken und Zangen Erfahrung
• Gültiger Führerschein Klasse B
• Grundlegende Kenntnisse der betrieblichen Abläufe und der Produkte
• Bereitschaft zur Teilnahme an der kontinuierlichen Schichtfahrweise bzw. Wechselschicht sowie Samstags- und Sonntagsarbeit
• Verantwortungsvolle sowie zuverlässige Arbeitsweise
• Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit

Das dürfen Sie erwarten

• Übertarifliche Entlohnung von 21,52 Euro brutto / Stunde
• Zuverlässige, pünktliche Entlohnung und die Möglichkeit monatlicher Abschlagszahlungen
• In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
• Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z.B. für Technik, Mode, Autos usw.
• Urlaubsanträge und Entgeltnachweise per App
• Kostenlose arbeitsmedizinische Vorsorge & Beratung
• Gute Verkehrsanbindungen