Koordynatorka / Koordynator ds. Aktuarialnej Platformy Analitycznej

Koordynowanie rozwoju i utrzymania Aktuarialnej Platformy Analitycznej oraz Aktuarialnej Bazy Danych
Projektowanie i implementacja architektury rozwiązań platformowych i bazodanowych
Tworzenie i wdrażanie rozwiązań analitycznych oraz aplikacji bazodanowych
Implementacja regulacji, wytycznych i metod aktuarialnych w platformie i bazie danych
Modelowanie matematyczne i aktuarialne danych polisowo‑szkodowych
Projektowanie procesów aktuarialnych oraz ich implementacja w Aktuarialnej Platformie Analitycznej oraz Aktuarialnej Bazie Danych
Budowa pipeline’ów i pisanie procedur przetwarzania danych na potrzeby analiz aktuarialnych

Min. 5 lat doświadczenia w programowaniu, analizie danych, Big Data, platformach analitycznych lub aktuariacie
Wykształcenie wyższe na kierunkach: Matematyka, Fizyka, Statystyka, Informatyka, Nauki aktuarialne, Ekonomia lub pokrewnych
Doświadczenie w pracy w platformach analitycznych (np. Databricks, Snowflake, MS Fabric, Cloudera, SAS Viya, Oracle Analytics Cloud)
Znajomość środowisk chmurowych (Azure, AWS)
Umiejętność programowania w Pythonie oraz SQL
Znajomość relacyjnych baz danych, w szczególności Oracle
Znajomość narzędzi analitycznych: SAS, Excel (zaawansowany, z VB), MS Access, R
Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym tworzenie dokumentacji i komunikację merytoryczną
Certyfikaty z obszaru analizy danych, chmury lub aktuariatu będą dodatkowym atutem

Znajomość nauk aktuarialnych oraz tworzenia stochastycznych modeli aktuarialnych
Znajomość ResQ oraz zagadnień z zakresu reasekuracji i ryzyka ubezpieczeniowego

Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
Umowa o pracę
Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
Opieka medyczna w PZU Zdrowie
Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Hexjobs Insights