Koordynator / Koordynatorka w Agencji Nieruchomości

Kim jesteśmy XXIII oddział Tecnocasa to biuro nieruchomości działające lokalnie, ale w ramach jednej z najbardziej rozpoznawalnych marek na rynku. Na co dzień zajmujemy się obsługą klientów kupujących i sprzedających nieruchomości, koordynacją procesów sprzedażowych oraz działaniami marketingowymi – zarówno online, jak i offline. Pracujemy zespołowo, dynamicznie i w bezpośrednim kontakcie z klientem. Stawiamy na dobrą organizację, odpowiedzialność i realne zaangażowanie w to, co robimy. Kogo szukamy Szukamy osoby do stałej, długofalowej współpracy na stanowisko Koordynatora / Koordynatorki Biura Nieruchomości, która: wesprze bieżące działania operacyjne i administracyjne biura, przejmie koordynację kontaktu z klientami kupującymi, będzie aktywnie uczestniczyć w działaniach marketingowych (social media), chce rozwijać się razem z biurem i stopniowo przejmować większą odpowiedzialność. Warunki pracy Praca stacjonarna w biurze w Krakowie, Kozłówek Godziny pracy: poniedziałek–piątek, 100-140 h miesięcznie, Praca w niewielkim, zgranym zespole, Realny wpływ na organizację pracy biura. Zakres obowiązków Obsługa klientów kupujących (kontakt telefoniczny i bezpośredni), Umawianie prezentacji nieruchomości, Przygotowywanie i kompletowanie dokumentacji biurowej, Wsparcie agentów nieruchomości w bieżących procesach sprzedażowych, Tworzenie, aktualizacja i publikacja ogłoszeń nieruchomości, Przygotowywanie, planowanie i publikacja treści na social media (Instagram, TikTok), Organizacja pracy biura i dbanie o sprawny obieg informacji, Inne zadania operacyjne związane z funkcjonowaniem biura. Wymagania Wysoka kultura osobista i komunikatywność, Dobra organizacja pracy i samodzielność, Odpowiedzialność i zaangażowanie, Umiejętność pracy z klientem, Znajomość mediów społecznościowych – prowadzenie profili i tworzenie contentu, Gotowość do nauki rynku nieruchomości i aspektów formalno-prawnych, Ta praca NIE jest dla osób, które: szukają spokojnej, rutynowej pracy biurowej „bez odpowiedzialności”, nie lubią kontaktu z ludźmi, nie chcą się uczyć nowych rzeczy, odkładają zadania „na później”, nie odnajdują się w dynamicznym środowisku pracy. Oferujemy Pracę w rozpoznawalnej i stabilnej marce, Możliwość dostosowania godzin pracy, Szkolenie i wdrożenie z zakresu rynku nieruchomości oraz podstaw prawnych, Realny wpływ na funkcjonowanie biura, Możliwość rozwoju kompetencji w obszarze nieruchomości i marketingu, Przyjazną atmosferę i realne wsparcie zespołu, Jeśli masz doświadczenie w social mediach, chętnie zobaczymy Twoje portfolio lub przykłady treści, które tworzyłaś / tworzyłeś – może to być własny profil, projekt studencki lub współpraca komercyjna.