Koordynator/Koordynatorka pracowników

Gremi Personal to międzynarodowa firma rekrutacyjna, działająca w Polsce od 2008 roku. Specjalizujemy się w łączeniu pracowników i pracodawców z różnych krajów, oferując elastyczne i skuteczne rozwiązania kadrowe. Posiadamy 16 biur w całej Polsce oraz zespół międzynarodowych ekspertów, co pozwala nam efektywnie wspierać naszych klientów. Zatrudniamy ponad 120 000 osób rocznie.

Co oferujemy:

• Atrakcyjne wynagrodzenie z premiami zależnymi od wyników.
• Prywatną opiekę medyczną oraz szeroki pakiet MyBenefit.
• Imprezy integracyjne, które budują dobrą atmosferę w zespole.
• Szkolenia wstępne oraz wsparcie doświadczonych pracowników.
• Możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w kursach i szkoleniach.

Twój zakres obowiązków:

• Wsparcie pracowników przed rozpoczęciem pracy (organizacja zakwaterowania, wydanie odzieży roboczej oraz przygotowanie do rozpoczęcia pracy);

• Opieka nad pracownikami tymczasowymi oraz bieżące wsparcie w trakcie realizacji projektów;

• Rozwiązywanie bieżących spraw i sytuacji pomiędzy klientem a pracownikami;

• Budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z klientami oraz dbanie o dobry wizerunek firmy;

• Koordynacja wdrożenia nowych pracowników u klienta;

• Współpraca z działem rekrutacji oraz operacji w celu zapewnienia sprawnej realizacji projektów;

• Przygotowywanie raportów, zestawień oraz bieżące raportowanie wyników swojej pracy.

  Nasze oczekiwania:

• Znajomość języka polskiego oraz ukraińskiego/rosyjskiego na poziomie komunikatywnym (warunek konieczny);

• Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do wyjazdów;

• Doświadczenie na stanowisku koordynatora lub w podobnej roli, najlepiej w agencji pracy tymczasowej;

• Umiejętność pracy z pracownikami oraz rozwiązywania bieżących problemów operacyjnych;

• Dobra organizacja pracy własnej oraz samodzielność w działaniu;

• Komunikatywność i umiejętność budowania relacji z pracownikami i klientami;

• Dyspozycyjność i elastyczność w działaniu.

Poniżej kilka słów o procesie rekrutacji:

• Rozmowa przez Google Meet: Pierwsze spotkanie online z rekruterem/rozmowa telefoniczna.
• Rozmowa z przyszłym managerem: Druga rozmowa z potencjalnym przełożonym.
• Decyzja: Otrzymasz od nas szczerą informację zwrotną niezależnie od wyniku.

Brzmi ciekawie? A może to Ty jesteś osobą, która wniesie świeżość do naszego zespołu? Chcesz dowiedzieć się więcej o naszej firmie? Śledź nas w mediach społecznościowych, aby poznać nasz sposób pracy i wartości, które nas napędzają! www.gremi-personal.com

** Procedura zgłoszeń wewnętrznych: Informujemy, że od 25 września 2024 roku w naszej firmie funkcjonuje procedura zgłoszeń wewnętrznych (sygnalistów), umożliwiająca pracownikom zgłaszanie nieprawidłowości.*

** Ochrona danych osobowych (RODO): Aplikując na to stanowisko, wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych na potrze*