Koordynator / Koordynatorka ds. rekrutacji i obsługi pracowników
Meden-Inmed Sp. z o.o.
Status
Hexjobs Insights
Koordynator ds. rekrutacji odpowiedzialny za rekrutacje end-to-end, współpracę z menedżerami, optymalizację procesów. Wymagane wykształcenie wyższe, min. 2 lata doświadczenia, znajomość języka angielskiego.
Słowa kluczowe
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- możliwość pracy zdalnej
Wymagania
Wykształcenie wyższe kierunkowe, mile widziane ukończenie studiów w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, podyplomowe w zakresie rekrutacji, HR M, HR BP i podobne., Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku - warunek konieczny., Świadomość dynamiki pracy w obszarze HR., Umiejętność komunikacji i skupienia na szukaniu rozwiązań., Umiejętność pracy zespołowej., Samodzielność oraz wpływ na procesy., Umiejętność podejścia projektowego., Partnerska współpraca z hiring managerami., język angielski na poziomie min. B2 - na części stanowisk sprawdzamy umiejętności językowe kandydatów i kandydatek, umiejętne korzystanie z narzędzi AI
Benefity
dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, możliwość pracy zdalnej, zniżki na firmowe produkty i usługi, brak dress code’u, kawa / herbata, program rekomendacji pracowników
| Opublikowana | 22 dni temu |
| Wygasa | za 8 dni |
| Źródło |  |
Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować
Na podstawie "Koordynator / Koordynatorka ds. rekrutacji i obsługi pracowników"
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.