
Koordynator/Koordynatorka ds. administracji pracowniczej
confidential
Status
Hexjobs Insights
Koordynator/Koordynatorka odpowiedzialny za organizację pracy sezonowych pracowników. Wymagana znajomość języka rosyjskiego lub angielskiego, prawo jazdy kat. B.
Słowa kluczowe
Benefity
- stabilne zatrudnienie
- dofinansowanie prywatnej opieki medycznej
- dofinansowanie grupowego ubezpieczenia na życie
- dofinansowanie karty sportowej
- spotkania integracyjne
- inicjatywy dobroczynne
Koordynator/Koordynatorka ds. administracji pracowniczej i wsparcia socjalnego pracowników sezonowych
Poszukujemy osoby odpowiedzialnej za kompleksową organizację pobytu, pracy i wsparcia pracowników sezonowych. Stanowisko łączy zadania administracyjne, logistyczne i opiekuńcze.
Główne obowiązki
- koordynacja transportu i logistyki pracowników, w tym przejazdy między miejscem pracy, zakwaterowaniem i innymi lokalizacjami (lotniska, zakupy, wycieczki, wydarzenia kulturalno‑edukacyjne),
- zamawianie i koordynacja posiłków pracowniczych, w tym współpraca z firmą cateringową w zakresie ilości oraz kontroli jakości posiłków,
- pomoc w organizacji opieki medycznej, tym przyjmowanie zgłoszeń związanych ze stanem zdrowia, umawianie wizyt lekarskich oraz czynne wsparcie podczas wizyt,
- obsługa ubezpieczeń pracowników sezonowych, obejmująca kontakt z firmą ubezpieczeniową, zgłaszanie i koordynację roszczeń pracowników,
- przyjmowanie i obsługa skarg, zgłoszeń oraz sytuacji konfliktowych,
- współudział w organizacji wydarzeń integracyjnych i działań wspierających adaptację pracowników,
- ścisła współpraca z obszarem produkcji, HR oraz firmami zewnętrznymi,
- dbanie o dobre warunki bytowe i pozytywną atmosferę wśród pracowników.
Wymagania
- doświadczenie w pracy z pracownikami sezonowymi, w tym zagranicznymi,
- komunikatywna znajomość języka rosyjskiego/ angielskiego (warunek konieczny),
- prawo jazdy kat. B.
- umiejętność działania w sytuacjach stresowych i rozwiązywania problemów,
- dyspozycyjność (praca w weekend).
OferujemyKoordynator/Koordynatorka ds. administracji pracowniczej i wsparcia socjalnego pracowników sezonowych
- stabilne zatrudnienie w firmie z branży rolniczo-produkcyjnej,
- niezbędne narzędzia pracy (telefon, komputer),
- pracę w międzynarodowym środowisku,
- szeroki wachlarz benefitów pozapłacowych, w tym: dofinansowanie prywatnej opieki medycznej, dofinansowanie grupowego ubezpieczenia na życie, dofinansowanie karty sportowej, spotkania integracyjne, inicjatywy dobroczynne.
Zaloguj się, aby zobaczyć pełne szczegóły
Utwórz darmowe konto, aby uzyskać dostęp do pełnego opisu oferty i zaaplikować.
| Opublikowana | około 2 miesiące temu |
| Wygasa | |
| Źródło |
Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować
Na podstawie "Koordynator/Koordynatorka ds. administracji pracowniczej"
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.