Koordynator/ka Marketingu B2B / Marketing Project Manager

🟦 O nasJesteśmy Grupa Skierski – budujemy szklarnie, centra ogrodnicze i hale w całej Polsce i Europie.Stawiamy na porządek, procesowe podejście i konsekwencję.Każdy projekt realizujemy według jasnych zasad i ustalonego rytmu pracy.Wierzymy, że porządek i proces to nie biurokracja, tylko wolność działania, a zamiast szukać winnych - szukamy rozwiązań.🟦 Czemu szukamy?Marketing działa, ale brakuje mu operacyjnego właściciela.Szukamy osoby, która pomoże zbudować marketing jako działający mechanizm dowożenia.🟦 Na czym polega ta rola?To rola operacyjno-projektowa. Twoim zadaniem jest doprowadzanie tematów do końca i utrzymywanie rytmu pracy marketingu.Koordynujesz działania w naszym małym zespole marketingowym, ale również wykonujesz część prac samodzielnie.To nie jest marketing B2C ani e-commerce.U nas B2B oznacza: długi cykl sprzedaży, komitet zakupowy, rozmowy techniczne i decyzje oparte na danych, nie emocjach.1) Operacje w marketingu - procesy i systemprowadzisz porządek operacyjny w marketingu (Microsoft Loop / SharePoint / M365),pilnujesz terminów, ownerów, statusów i blokerów,planujesz pracę i dowozisz tematy do końca,pracujesz w podejściu PDCA: wyciągasz wnioski i korygujesz działania na podstawie faktów,po każdym zakończonym projekcie domykasz proces, a Twoją rolą jest dopilnowanie, aby każda realizacja została zamieniona w uporządkowany materiał sprzedażowy.2) Wsparcie sprzedaży - materiały pod sprzedaż B2Bzbierasz pytania/obiekcje od CEO/sprzedaży,dowozisz i aktualizujesz pakiet materiałów sprzedażowych (np. one‑pagery, katalogi, realizacje, case studies),dbasz o spójność oraz aktualne, jednolite wersje dla sprzedaży i marketingu.3) Strumień materiałów marketingowychzbierasz materiały z realizacji, biura i działań operacyjnych,porządkujesz je i dbasz o kompletność,przekształcasz w uporządkowane treści marketingowe i sprzedażowe.4) Wdrażanie strategii Interim CMO w życieprzekładasz strategię marketingową na konkretne działania, zadania i harmonogram, pilnujesz, aby ustalone kierunki (linie biznesowe, priorytety, komunikaty) były realizowane operacyjnie, organizujesz wykonanie: treści, materiały, publikacje, landing pages, kampanie, dbasz o spójność komunikacji we wszystkich kanałach, raportujesz realizację strategii i proponujesz korekty w oparciu o dane.5) Delegowanie i zarządzanie wykonawcamizlecasz produkcję materiałów (video, grafika, social media, WWW) zgodnie z ustalonym standardem,dbasz o to, by zewnętrzni i wewnętrzni wykonawcy wiedzieli dokładnie: co, do kiedy i w jakim standardzie mają dostarczyć.przygotowujesz briefy (cel, odbiorca, zakres, termin, oczekiwany efekt),pilnujesz terminów i jakości dostarczonych prac,weryfikujesz wykonanie przed przekazaniem do akceptu CMO,odpowiadasz za domknięcie i efekt końcowy.🟦 Kogo szukamy?Szukamy osoby z doświadczeniem marketingowym, która potrafi odróżnić B2B od B2C i czuje się komfortowo w środowisku opartym na procesach, checklistach i terminach.Oczekujemy, że:aktywnie rozwijasz swoje kompetencje i traktujesz naukę jako element pracy, nie dodatek,masz doświadczenie w koordynacji i/lub prowadzeniu działań marketingowych / digital / content (po stronie firmy lub agencji)umiesz koordynować freelancerów i podwykonawców,potrafisz dowozić tematy do końca i działasz procesowo (statusy, priorytety, PDCA),swobodnie poruszasz się na komputerze i w środowisku pracy cyfrowej (pracujemy w Microsoft 365),posługujesz się językiem angielskim na poziomie min. B2.🟦 Cenimy ludzi, którzy:działają proaktywnie i przejmują odpowiedzialność,zamiast szukać winnych - szukają rozwiązań i usprawnień, komunikują fakty (nawet trudne) i nie zamiatają spraw pod dywan,wierzą, że porządek i proces to wolność działania, lubią się uczyć i ulepszać sposób pracy.🟦 Co oferujemy?realny wpływ na to, jak działa marketing w firmie,szkolenia z marketingu B2B,wsparcie rozwojowe doświadczonego CMO,nowoczesne narzędzia IT i uporządkowane środowisko pracy,pracę blisko decyzyjności (CMO + CEO),długofalową współpracę - budujemy funkcję, nie gasimy pożaru.🟦 Jak wygląda rekrutacja?Krótka rozmowa telefoniczna - weryfikacja podstawowych informacji i dostępności. Spotkanie online z Rekruterem - rozmowa o doświadczeniu, sposobie pracy oraz swobodzie poruszania się w środowisku komputerowym.Rozmowa merytoryczna z CMO (online) - omówienie podejścia do marketingu B2B i zadanie praktyczne (case).Spotkanie w siedzibie z CEO - omówienie zakresu odpowiedzialności, dopasowania do kultury organizacyjnej, stylu pracy oraz podejścia do pracy procesowej i odpowiedzialności za wynik.