Koordynator ds. Wdrażania procesów bezpieczeństwa IT (k/m)

Technologie, których używamy

O projekcie

Twój zakres obowiązków

• Koordynowanie audytów i testów bezpieczeństwa, w tym testów penetracyjnych (SQL injection, XSS, CSRF) oraz analizowanie luk w zabezpieczeniach,
• Zarządzanie podatnościami (vulnerability management) i priorytetyzowanie ryzyka w systemach IT,
• Organizowanie i prowadzenie szkoleń dla zespołów na temat zasad bezpieczeństwa, metod ataków oraz regulacji takich jak RODO,
• Analizowanie incydentów bezpieczeństwa i współpracowanie z zespołem w celu ich skutecznego rozwiązania,
• Nadzorowanie polityki zarządzania dostępami, reagowanie na nieprawidłowe praktyki przekazywania haseł i dostępów,
• Wspieranie tworzenia dokumentacji zgodnej z regulacjami prawnymi (RODO, NIS2, DORA) i uczestniczenie w procesach związanych z umowami oraz analizami technicznymi,
• Współpracowanie z różnymi działami w celu oceny ryzyk związanych z nowymi rozwiązaniami IT i zapewnianie transparentności działań.

Nasze wymagania

• Masz doświadczenie w obszarze bezpieczeństwa IT oraz znajomość standardów takich jak OWASP TOP 10, ASVS oraz narzędzi typu Burp Suite, Nessus, Trivy,
• Potrafisz analizować ryzyka i diagnozować problemy związane z bezpieczeństwem IT,
• Masz doświadczenie w tworzeniu dokumentacji i wdrażaniu procedur zgodnych z regulacjami prawnymi (RODO, NIS2, DORA, ISO 27001),
• Świetnie komunikujesz się z zespołami technicznymi i menedżerskimi, potrafisz przekazywać skomplikowane informacje w przystępny sposób,
• Potrafisz działać skutecznie w sytuacjach kryzysowych i podejmować szybkie decyzje.

To oferujemy

• Oferujemy realną możliwość szybkiego przejęcia większej odpowiedzialności i jasną ścieżkę awansu,
• Otrzymasz możliwość współpracy z rozpoznawalnymi markami - w ciągu ostatniego roku wdrożyliśmy projekty np. dla Lotto, GT Poland, DHL,
• Szkolimy się - każdy członek zespołu ma możliwość wyboru szkoleń lub certyfikatów,
• Nie mamy hierarchii - decyzje podejmujemy wspólnie, a Twój głos liczy się od samego początku,
• Szanujemy czas pracy - ale jeśli wyjątkowo trzeba zostać dłużej, możesz liczyć na atrakcyjne wynagrodzenie za nadgodziny,
• Posiadamy również standardowo rozbudowany pakiet benefitów pracowniczych – dostęp do prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenie na życie, karta sportowa, lekcje j. angielskiego i inne,
• Skupiamy się na rezultatach, nie na formalnościach – ważne są efekty, a nie liczba spotkań czy wiadomości.

Benefity