
Koordynator ds. rekrutacji
NZZOZ WIGOR Sp. z o.o.
Status
Hexjobs Insights
Koordynator ds. rekrutacji w placówce medycznej. Odpowiedzialny za procesy rekrutacyjne i wdrażanie pracowników. Wymagane 3-5 lat doświadczenia w HR. Praca stacjonarna w Legionowie.
Słowa kluczowe
Benefity
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Możliwość zdobycia cennego doświadczenia w placówce medycznej
- Praca w przyjaznym, profesjonalnym zespole
Niepubliczny Zespół Zakładów Opieki Zdrowotnej Wigor to placówka medyczna z 25-letnim doświadczeniem w opiece nad osobami dorosłymi. Świadczymy usługi opieki długoterminowej, rehabilitacji oraz opieki hospicyjnej. Od ponad 20 lat współpracujemy z NFZ.Miejsce pracy: Legionowo, ul. Jana Kozietulskiego 9Praca StacjonarnaPoszukujemy Koordynatora ds. rekrutacji, onboardingu i budowy zespołów, który będzie odpowiedzialny za proces rekrutacji, dopasowanie do organizacji, wdrożenia i budowę zespołów nowych pracowników. Dzięki Twojemu zaangażowaniu, nasza organizacja będzie pozyskiwać nowych pracowników, którzy szybko odnajdą się w swoich rolach i będą budować wartościowe zespoły, co pozwoli nam utrzymać wysoki standard opieki oraz pracy w naszych placówkach medycznych.Do Twoich zadań będzie należeć:Prowadzenie stacjonarnych rozmów rekrutacyjnych z kandydatami na stanowiska medyczne i administracyjne związanych z funkcjonowaniem grupy medycznej WigorStworzenie kompletnych procesów rekrutacyjnychUdział w określaniu kompetencji merytorycznych/stanowiskowychDobór i walidacja narzędzi do oceny kompetencji behawioralnych, umiejętności miękkich kandydatów i kompetencji merytorycznych/stanowiskowychOpracowanie i dokumentowanie procesów wdrożeniowych (na różnych etapach rekrutacji)Bieżąca współpraca z kierownikami działów przy procesie zatrudnianiaRaportowanie wyników wdrożenia i rekomendowanie decyzji o zatrudnieniuOnboarding nowych pracownikówMonitorowanie grafików pracyProwadzenie równolegle kilku procesów rekrutacyjno-wdrożeniowych w miesiącuWymagania:Minimum 3–5 lat doświadczenia w obszarze HR, rekrutacji, onboardingu, szkoleń lub zarządzania personelemZnajomość narzędzi oceny kompetencji oraz metod selekcji kandydatówUmiejętność planowania, tworzenia i dokumentowania procesów oraz standardów wdrożeniowychDoświadczenie w prowadzeniu mentoringu lub wsparcia rozwojowego pracownikówWysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, komunikacyjne i negocjacyjneSamodzielność, dobra organizacja pracy oraz zdolność pracy pod presją czasu i wielozadaniowośćUmiejętność współpracy z różnymi działami i zespołamiMile widzianeDoświadczenie lub znajomość branży medycznej będzie dużym atutemOferujemy:Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę po okresie próbnymPracę od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00–16:00Pracę w przyjaznym, profesjonalnym zespole i w organizacji z misjąMożliwość zdobycia cennego doświadczenia w placówce medycznejZapraszamy do aplikowania.
Zaloguj się, aby zobaczyć pełne szczegóły
Utwórz darmowe konto, aby uzyskać dostęp do pełnego opisu oferty i zaaplikować.
| Opublikowana | 22 dni temu |
| Wygasa | za około 2 miesiące |
| Źródło |
Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować
Na podstawie "Koordynator ds. rekrutacji"
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.