Koordynator ds. Obsługi Pracowników (k/m)

Doświadczenie w pracy na produkcji – praktyczna znajomość realiów hali produkcyjnej, Doświadczenie w zarządzaniu ludźmi (np. lider produkcyjny, brygadzista, mistrz zmiany, koordynator), Umiejętność organizowania pracy zespołu i reagowania w sytuacjach dynamicznych, Decyzyjność i odpowiedzialność – umiesz działać tu i teraz, Dobra komunikacja – zarówno z pracownikami liniowymi, jak i nadzorem klienta, Znajomość języka hiszpańskiego – umożliwiająca swobodną komunikację operacyjną, Gotowość do pracy stacjonarnej, od wczesnych godzin porannych, Odporność na presję i zmienność środowiska produkcyjnego, Doświadczenie w outsourcingu lub pracy u klienta zewnętrznego, Znajomość podstaw Lean / 5S / standardów produkcyjnych, Doświadczenie w pracy z dużymi zespołami (100+ osób), Umiejętność pracy na wskaźnikach operacyjnych (absencja, rotacja, wydajność), Znajomość języka angielskiego

dodatkowy dzień urlopu z tytułu urodzin, kurs języka angielskiego i hiszpańskiego, dofinansowanie zajęć sportowych, spotkania integracyjne, program rekomendacji pracowników