Koordynator ds. inwestycji i szkoleń (k/m)

ZAMEL to polska, rodzinna firma z siedzibą w Pszczynie, działająca na rynku elektrotechnicznym od 1989 roku. Specjalizujemy się w projektowaniu i produkcji urządzeń z zakresu systemów smart home, automatyki budynkowej przewodowej oraz radiowej, dzwonków i wideodomofonów, systemów antyoblodzeniowych oraz grzewczych, a także przewodów. Nasze portfolio obejmuje ponad 6000 produktów. Priorytetem naszej działalności jest dostarczanie innowacyjnych rozwiązań najwyższej jakości oraz zapewnienie satysfakcji klientów.

Poszukujemy osoby na stanowisko:

Koordynator ds. inwestycji i szkoleń (k/m) (Automatyka Budynkowa/Smart Home)

województwa: Pomorskie, kujawsko-pomorskie ,warmińsko – pomorskie, podlaskie, mazowieckie, łódzkie

Twój zakres obowiązków

• pozyskiwanie inwestycji deweloperskich i indywidualnych inwestorów w zakresie oferty firmy ZAMEL tj.: smart home, sterowanie WIFI, wideodomofony, oświetlenie, przewody
• współpraca oraz budowanie długofalowych relacji biznesowych z projektantami, inwestorami i deweloperami
• wsparcie techniczne i handlowe Inwestorów oraz Przedstawicieli Handlowych
• przygotowywanie ofert techniczno-handlowych
• współtworzenie nowoczesnych rozwiązań biznesowych zgodnych z aktualnymi trendami rynkowymi
• przeprowadzanie szkoleń technicznych z zakresu oferty Zamel
• doradztwo techniczne, raportowanie działań
• inicjowanie i realizacja działań wewnątrz organizacji, mających na celu zwiększenie efektywności sprzedaży

Nasze wymagania

• min. 3 lata doświadczenia w branży elektrycznej lub automatyki budynkowej
• bardzo dobra znajomość branży elektrotechnicznej i deweloperskiej w zakresie instalacji elektrycznych niskoprądowych i automatyki budynkowej
• wykształcenie techniczne (elektronika/elektrotechnika)
• znajomość AutoCad oraz programów kalkulacyjnych
• komunikatywna znajomość j. angielskiego
• samodzielność, dobra organizacja pracy, dyspozycyjność
• prawo jazdy kat. B, gotowość do podróży służbowych

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie w firmie o wysoko ugruntowanej pozycji na rynku
• atrakcyjne wynagrodzenie, adekwatne do osiąganych efektów pracy
• niezbędne narzędzia pracy – samochód służbowy, telefon, komputer
• ciekawą i odpowiedzialną pracę pełną wyzwań oraz możliwość realizacji własnych pomysłów
• korzyści pozapłacowe (m.in. dofinansowanie karty Multisport, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do wypoczynku, bony świąteczne)