Einleitung

Unsere Website verwendet ein sog. Session-Cookie, um Ihnen eine benutzerfreundliche Bedienung zu ermöglichen. In diesem Cookie wird lediglich vorübergehend für die Dauer Ihres Besuches eine anonyme, nicht personenbezogene ID gespeichert. Wenn Sie unsere Website weiter benutzen, nehmen wir an, dass Sie damit einverstanden sind.

CARITAS - WIR MACHEN DAS!

Caritasverband Ostvest - hier finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine berufliche Heimat mit Perspektive und Wertschätzung!

Wir suchen ab sofort für unseren Menü-Service „Essen auf Rädern” in Waltrop eine:n

Koordinator:in (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben

• Organisation und Koordination der täglichen Essensauslieferung (inkl. Touren- und Einsatzplanung, Tourenvorbereitung)
• Teamleitung des Essen auf Rädern-Teams
• Zusammenarbeit mit unseren externen Kooperationspartnern (z. B. Menülieferanten)
• Persönliche Beratung für Kund:innen und Angehörige
• Qualitätssicherung sowie Weiterentwicklung von Abläufen und Angebot
• Administrative Aufgaben wie Kundenerfassung, Bestellungen, Dokumentation und – wünschenswert - auch Erstellung von Rechnungen
• Begleitung und Einweisung neuer Mitarbeitender

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Industriekaufleute oder vergleichbar – z. B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement von Vorteil
• Erfahrung oder Interesse im Bereich Menü-Service
• Kommunikationsstärke und ein sicheres, freundliches Auftreten – besonders im Kontakt mit älteren Menschen, Angehörigen und Dienstleistern
• Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise
• Belastbarkeit, Flexibilität und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten
• Teamfähigkeit

Darauf können Sie sich freuen

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeit
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kollegialem Teamspirit
• Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung
• Attraktive, faire und sichere tarifliche Vergütung nach AVR Caritas (zzgl. weiterer Sonderzahlungen und tarifgebundener Zulagen in Anhängigkeit von Eingruppierung) mit automatischer Tarifsteigerung
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• Möglichkeit des E-Bike Leasings sowie weitere Mitarbeiter-Rabatte (z.B. Corporate Benefits)
• Arbeit mit moderner, benutzerfreundlicher Software
• Zukunftssicherer und unbefristeter Arbeitsplatz
• Beständiger und sicherer Arbeitgeber