Koordinator/in Ausbildung in der Pflege (m/w/d)

Einleitung

Wir suchen für unser Seniorenhaus Lindenhof in Geestland per sofort eine/n Koordinator/in Ausbildung in der Pflege (m/w/d)

Du bist Pflegefachkraft mit Leidenschaft für Ausbildung, Organisation und Wissensvermittlung? Du möchtest nicht mehr im Schichtdienst arbeiten, sondern die Pflegeausbildung aktiv gestalten, weiterentwickeln und junge Menschen langfristig für unseren Betrieb begeistern?

Dann bist Du bei uns genau richtig.

Im Seniorenhaus Lindenhof erwartet Dich ein engagiertes, wertschätzendes Team, das Zusammenarbeit auf Augenhöhe lebt.

Ihre Aufgaben

In Deiner Rolle als Koordinator/in Ausbildung arbeitest Du eng mit der Pflegedienstleitung, unseren Praxisanleitern sowie externen Partnern zusammen und bist zentrale Ansprechperson für unsere Auszubildenden.

Deine Rolle – 100 % Ausbildung & Koordination

Als Koordinator/in Ausbildung in der Pflege übernimmst Du die fachliche und organisatorische Gesamtkoordination unserer Pflegeausbildung. Du sorgst für eine strukturierte, praxisnahe und qualitativ hochwertige Ausbildung und trägst maßgeblich dazu bei, unsere Auszubildenden langfristig an das Seniorenhaus Lindenhof zu binden. Ein Einsatz im regulären Pflegedienst ist nicht vorgesehen.

Das sind Deine Aufgaben:

• Koordination und Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts
• Planung, Vorbereitung und Durchführung praxisnaher Lernformate (Übungseinheiten, Lernsequenzen, Rollenspiele)
• Fachliche und organisatorische Begleitung unserer Auszubildenden
• Enge Zusammenarbeit mit Praxisanleitern, Wohnbereichsleitungen und der Pflegedienstleitung
• Kooperation mit Pflegeschulen und externen Praxiseinsatzstellen
• Begleitung von Lernzielkontrollen sowie Zwischen- und Abschlussprüfungen
• Dokumentation der Ausbildungsmaßnahmen und Lernfortschritte
• Mitwirkung bei der Auswahl neuer Auszubildender
• Teilnahme an Ausbildungs- und Personalveranstaltungen

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau oder -mann, als Altenpfleger/-in, als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder als Kinderkrankenpfleger/-in
• Zusatzqualifikation als Praxisanleiter/in (berufspädagogisch)
• Freude an der Begleitung und Förderung von Auszubildenden
• Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Strukturierte, praxisorientierte Arbeitsweise
• Empathischer, wertschätzender Umgang mit Auszubildenden und Kollegen

Darauf kannst Du Dich freuen:

• Einen Stundenlohn ab 25,00 €
• Edenred City Karte mit 50,00 € Shoppingguthaben im Monat
• Tarifähnliches Vergütungssystem mit Erfahrungsstufen
• Betriebliche Altersvorsorge (bis 40 % Zuschuss durch Arbeitgeber)
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein kooperatives Team, das zusammenhält und Dich jederzeit unterstützt
• Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz
• Homeoffice und mobiles Arbeiten
• Nutzung Pool-Fahrzeug für außer-Haus Termine

Kontakt

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