Kontroler produkcji

Kontroler produkcji

confidential

Lokalizacja
Lipiany+2
kontrola jakości
analiza niezgodności
sprawozdania
rysunek techniczny
narzędzia pomiarowe

Hexjobs Insights

Kontroler produkcji - obsługa kontroli jakości, analiza niezgodności, przygotowywanie raportów. Wymagane wykształcenie średnie techniczne oraz umiejętność obsługi narzędzi pomiarowych.

Słowa kluczowe

kontrola jakości
analiza niezgodności
sprawozdania
rysunek techniczny
narzędzia pomiarowe

Benefity

  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • możliwość zdobywania cennych doświadczeń
  • praca w stabilnej firmie
  • ubezpieczenie grupowe

FUGO Sp. z o.o. to zespół pracowników posiadających najwyższe kwalifikacje w zakresie produkcji i zarządzania z ponad 60-letnią tradycją. Stale poszukujemy elastycznych i wykwalifikowanych pracowników z różnych obszarów, którzy wraz z nami wytwarzać będą produkty najwyższej jakości dla krajowych i światowych kontrahentów.

 

Kontroler produkcji 

Obowiązki:

  • realizacja planowanych kontroli oraz badań jakościowych,
  • sprawdzanie zgodności jakości produktu z dokumentacją techniczną i wymaganiami klienta,
  • analiza pojawiających się niezgodności,
  • przygotowania sprawozdań i raportów z kontroli jakości,
  • udział we wprowadzaniu zmian technologicznych

 Nasze wymagania:

  • wykształcenie minimum średnie techniczne,
  • umiejętność czytania rysunku technicznego,
  • umiejętność obsługi narzędzi pomiarowych,
  • mile widziane uprawnienia VT, MT i UT

 Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • możliwość zdobywania cennych doświadczeń i rozwoju zawodowego u boku wysoko wykwalifikowanych specjalistów,
  • pracę w stabilnej firmie, działające od kilkudziesięciu lat na rynku,
  • ubezpieczenie grupowe.

Informacje o wynagrodzeniu:

 

Informacja dotycząca wysokości wynagrodzenia (jego początkowej wysokości lub przedziale) oraz odpowiednich postanowieniach układu zbiorowego pracy w zakresie zasad wynagradzania, zostanie zgodnie art. 18 (3ca) kodeksu pracy, wskazana indywidualnie podczas rozmowy rekrutacyjnej z uwzględnieniem m.in. doświadczenia i kwalifikacji kandydata/kandydatki.

 

 

 

 

W przypadku, gdy zakres przesyłanych przez Pana/Panią danych wykracza poza katalog określony w art. 22¹ Kodeksu Pracy prosimy o zamieszczenie klauzuli o treści:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu udziału w postępowaniu rekrutacyjnym."

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie drogą elektroniczna na adres odo(at)famak.com.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.  

informujemy, że:

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Fugo Sp. Z o.o. z siedzibą w Koninie, ul. Przemysłowa 85, REGON: 360069317 , NIP: 66*****253, KRS: 0000528932

W przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem danych osobowych zachęcamy do kontaktu poprzez adres mailowy: odo(at)famak.com.pl oraz pisemnie na adres naszej siedziby.

Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji.

Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych jest obowiązek prawny ciążący na administratorze art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 - Kodeks Pracy oraz zgoda art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679

Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania

Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie drogą elektroniczna na adres odo(at)fugo.com.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem

Ma Pani/Pan prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych

Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne

Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego jakim jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Zaloguj się, aby zobaczyć pełne szczegóły

Utwórz darmowe konto, aby uzyskać dostęp do pełnego opisu oferty i zaaplikować.

Wyświetlenia: 4
Opublikowana11 dni temu
Wygasa
Źródło
Logo

Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować

Na podstawie "Kontroler produkcji"

Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.