Solaris Bus & Coach sp. z o.o. to jeden z wiodących producentów autobusów miejskich i międzymiastowych w Europie. Firma koncentruje się na rozwoju pojazdów bezemisyjnych — elektrycznych, wodorowych oraz trolejbusów. Dzięki temu Solaris oferuje najszerszą gamę produktów bezemisyjnych na rynku europejskim i zajmuje pozycję lidera w tym segmencie, z udziałem rynkowym wynoszącym 15,2%. Do tej pory dostarczono ponad 25 000 pojazdów Solaris, które kursują w 850 miastach w 33 krajach Europy i poza jej granicami. Solaris jest częścią hiszpańskiej Grupy CAF (Construcciones y Auxiliar de Ferrocarriles S.A.).Do naszego zespołu poszukujemy doświadczonego Kontrolera Finansowego, który będzie samodzielnie odpowiedzialny za controlling kontraktów w międzynarodowej firmie z branży motoryzacyjnej, będącej liderem rynku. Controlling kontraktów obejmuje wszystkie etapy — od przyjęcia zamówienia, przez produkcję, aż po sprzedaż pojazdu. Poszukujemy osoby, która będzie działać samodzielnie i przejmie pełną odpowiedzialność za powierzone obszary.📍 ZłotnikiZakres obowiązków: Samodzielne prowadzenie controllingu kontraktów: planowanie, budżetowanie, analiza odchyleń, raportowanie — z zapewnieniem terminowości i kompletności danych. Udział w przygotowaniu rocznych budżetów i prognoz. Realizacja działań związanych z zamknięciem miesiąca. Przeprowadzanie analiz finansowych i biznesowych ad hoc wspierających procesy decyzyjne. Samodzielne zarządzanie projektami. Wdrażanie usprawnień w procesach controllingowych (automatyzacja, wdrażanie nowych narzędzi). Wymagane doświadczenie: Minimum 5 lat doświadczenia w samodzielnej pracy w obszarze finansów. Udokumentowane sukcesy w realizacji projektów zgodnie z harmonogramem. Wymagane umiejętności: Silne zdolności analityczne. Umiejętność skutecznej komunikacji. Zaawansowana znajomość Excela (analiza danych, raportowanie, modelowanie finansowe). Samodzielność i proaktywność w doskonaleniu procesów. Bardzo dobra znajomość języka angielskiego. Znajomość Power BI i SAP będzie dodatkowym atutem. Oferujemy: Roczną premię. Dofinansowanie do wypoczynku. Dotowane posiłki w firmowej stołówce. Elastyczne godziny pracy i możliwość częściowej pracy zdalnej. Prywatną opiekę medyczną. Platformę benefitową – sam wybierasz, co Ci odpowiada: karta sportowa (Multisport/Medicover Sport), punkty do wykorzystania w kinach, sklepach, restauracjach, na wycieczki itp. Grupowe ubezpieczenie na życie. Szkolenia i rozwój – dostęp do rekrutacji wewnętrznych, szkoleń, kursów oraz dofinansowanie studiów podyplomowych. Przedszkole przyzakładowe – zlokalizowane obok siedziby firmy.