Konsultant_ka / Starszy/a Konsultant_ka | Podatek CIT | Poznań

Kogo szukamy Absolwentów i absolwentek kierunków prawo, administracja, finanse i rachunkowość lub ekonomia.   Kandydatów/Kandydatek z co najmniej 3-letnim doświadczeniem, w tym praktykami, w dziedzinie podatków. Mile widziane jest doświadczenie w zakresie CIT, w tym WHT, MDR, B+R, przeglądów podatkowych oraz kalkulacji CIT. Dodatkowym atutem będzie doświadczenie zdobyte w firmach konsultingowych, biurach rachunkowych lub kancelariach prawnych. Idealny/a Kandydat/Kandydatka powinien/powinna biegle posługiwać się językiem angielskim i polskim. Kandydat/Kandydatka powinien mieć bardzo dobrą znajomość pakietu MS Office. Znajomość prawa podatkowego jest niezbędna. Posiadanie tytułu Doradcy Podatkowego będzie dodatkowym atutem. Twoja przyszła rola W swojej roli będziesz wykorzystywać techniczną wiedzę podatkową oraz przeprowadzać analizy stanowisk organów podatkowych i orzecznictwa sądów administracyjnych.  Będziesz formułować rekomendacje podatkowe dla klientów, identyfikować obszary potencjalnego ryzyka podatkowego, brać udział w konsultacjach oraz przygotowywać opinie podatkowe.  Twoje zadania będą obejmować także udział w postępowaniach podatkowych oraz przygotowywanie pism do organów podatkowych, w tym wniosków do organów podatkowych o wydanie indywidualnych interpretacji prawa podatkowego.  Dodatkowo będziesz asystować przy terminowym i poprawnym wdrażaniu u klientów zmian wynikających z nowelizacji przepisów podatkowych u klientów. To oferujemy możliwość krótszej pracy w piątki pełne wsparcie zespołu w procesie wdrożenia pracownika w jego nowe obowiązki praca w zaangażowanym zespole ekspertów, wspierającym rozwój osobisty i zawodowy w jednej z największych na świecie firmie konsultingowych konkurencyjne wynagrodzenie i stabilne warunki zatrudnienia płatne nadgodziny możliwość uczestnictwa w wielu dedykowanych szkoleniach i kursach bogaty pakiet benefitów (karta Multisport, ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna, dostęp do platformy benefitowej, Employee Assistance Program i wiele innych) możliwość zaangażowania się w społeczne i ekologiczne inicjatywy: Fundacja Deloitte, Sieci Pracownicze: Parents, Proud, Neurodiversity, Multicultural, Gender Balance Ścieżka rekrutacji Etap 1 - Prześlij CV (PDF/Word) w j. polskim lub angielskim. Etap 2 - Rozmowa z HR telefoniczna z HR Etap 3 - 1 lub 2 rozmowy online z Hiring Managerami (60 min) Etap 4 - Witamy na pokładzie! Zobacz, jak przygotować się do procesu: LINKO DeloitteDeloitte to różnorodność ludzi, doświadczeń, branż i usług, w których je realizujemy - w 150 krajach na świecie. To wyzwania intelektualne, dobry start zawodowy, możliwości ciągłego rozwoju i zebrania cennych życiowych doświadczeń. Musisz zrobić pierwszy krok - postawić kropkę na końcu wysyłanego CV, a potem podpisywanej umowy. Deloitte to po prostu dobry wybór. I kropka.O zespoleSpecjaliści Zespołu Podatku CIT wspierają podmioty krajowe i zagraniczne w rozwiązywaniu bieżących problemów podatkowych oraz w realizacji projektów związanych z planowaniem podatkowym. Dostarczają naszym klientom rozwiązania, które pozwalają zwiększyć efektywność podatkową prowadzonej działalności gospodarczej przy jednoczesnym podniesieniu kontroli i bezpieczeństwa podatkowego.