Kommissionierer als Lagermitarbeiter Retouren (m/w/d)

Einleitung

Arbeitgeber: CEVA Logistics GmbH
Einsatzort: 48268 Greven/Westfalen

Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden.

Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen?
Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.

Für unseren Kontraktlogistik-Standort Greven bei Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als:

Lagermitarbeiter (m/w/d) Retouren

Ihre Aufgaben

• Systematische Warenerfassung: Verantwortung für die Erfassung und Buchung der retournierten Ware im digitalen System mittels Scanner.
• Qualitäts- und Vollständigkeitsprüfung: Detaillierte Prüfung der Retouren auf Vollständigkeit (Abgleich mit Retourenschein) sowie Abgleich der Artikelmerkmale (Farbe, Größe etc.) mit den Systemdaten.
• Warenaufbereitung: Vorbereitung der Ware für die Wiedereinlagerung (z. B. Falten oder einfache Aufbereitung).

Ihr Profil

• Physische Eignung: Du bist mindestens 18 Jahre alt, körperlich belastbar und hast kein Problem mit herausfordernden Tätigkeiten im Lager.
• Flexibilität: Die Bereitschaft zur Schichtarbeit im 2-Schichtsystem (Frühschicht: 05:30 – 14:00 Uhr; Spätschicht: 14:30 – 23:00 Uhr) ist für Dich selbstverständlich.
• IT-Kenntnisse: Du bringst Grundkenntnisse im Umgang mit gängigen PC-Systemen mit.

Wir bieten

• Faire Vergütung: Ein festes Bruttogehalt von 2.339,00 € pro Monat, ergänzt durch Bonuszahlungen und 300 € Urlaubsgeld.
• Finanzielle Extras: Profitiere von der Edenred Card (Gutscheine), der Mitarbeiterrabatte-App und Prämien von bis zu 500 € über unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter".
• Mobilität & Infrastruktur: Kostenfreier Shuttle-Bus ab Münster, Vergünstigung für das Jobticket und kostenlose Parkplätze am Standort.
• Sicherheit & Vorsorge: Wir bieten Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und weitere Vorsorgeangebote wie eine Lebensversicherung.
• Einarbeitung & Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung durch ein mehrsprachiges Trainerteam sowie vielseitige Weiterbildung (z. B. Deutschkurse, Staplerschein) in flachen Hierarchien.
• Arbeitsumfeld: 25 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage, kostenlose Arbeitskleidung, ganzjährige Mitarbeiterevents und Unterstützung bei der Beantragung der Arbeitserlaubnis.

Interessiert?

Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular.

CEVA Logistics GmbH
Unterschweinstiege 2-14
60549 Frankfurt/Main
www.cevalogistics.com

Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.