Kinderpfleger (m/w/d) mit Tagespflegeschein

Einleitung

Wir sind ein katholische Kindergarten in Mönchengladbach - Bettrath und gehören zur Pfarre Maria von den Aposteln.
Für unsere Lena-Gruppe suchen wir ab sofort zur Einstellung in Krankheitsvertretung in Vollzeit (37 Stunden/Woche)
Kinderpfleger (m/w/d) mit Tagespflegeschein
oder alternativ einen Mitarbeiter (m/w/d) als Tagespflegeperson
Die Lena- Gruppe befindet sich im Pfarrheim Bettrath. Der Kindergarten Blumenwiese, an dem die Lena- Gruppe angeschlossen ist, befindet sich in unmittelbar Nähe. Kinder im Alter zwischen 1 und3 Jahren werden in unserer Lena- Gruppe betreut.

IHRE AUFGABEN

- Betreuung der anvertrauten Kinder
- Gemeinsames Frühstück und Mittagessen der Kinder beaufsichtigen

Ihr Profil

IHR PROFILSie verfügen über eine abgeschlossene Qualifizierung zum/zur Kinderpfleger/in (m/w/d) mit Nachweis der Module zur Tagespflege oder eine Qualifizierung zur Tagespflegeperson nach Richtlinien des DJI München. Weiterhin sind gute deutsche Sprachkenntnisse erforderlich.KENNTNISSE/FÄHIGKEITEN- gute Kenntnisse in der Pflege und Betreuung von Kleinkindern
- sicherer Umgang mit ElternLIZENZEN/NACHWEISE- erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
WEITERBILDUNGEN UND ZERTIFIKATE
- erste-Hilfe-Kurs am Kind
- Tagespflegeperson nach Richtlinien des DJI MünchenSOFTSKILLS/PERSÖNLICHE STÄRKEN- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche
- Wertschätzender, liebevoller und individueller Umgang mit Kindern
- Belastbarkeit
- Einfühlungsvermögen
- Flexibilität
- Organisationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur WeiterbildungAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kinderpflege, Kleinkinderbetreuung, Elternarbeit, Kleinkinder (Betreuung etc.), Kinder (Betreuung etc.)

Wir bieten

ARBEITSZEITEN UND KONDITIONEN- Vollzeit, 37 Stunden/Woche
- befristete Stelle im Rahmen einer Krankheitsvertretung, genaues Enddatum nach Rücksprache
- Übernahmemöglichkeit
- Montag - Freitag
- genaue Arbeitszeiten nach Rücksprache
- Vergütung nach der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) NW
- zusätzliche betriebliche AltersvorsorgeWIR BIETEN- ein Arbeitsklima, das von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Kontakt

Bitte senden Sie bis 28.02.2026 Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres Beschäftigungsumfanges per E-Mail an [email protected] oder per Post.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!