
Kinderkrankenschwester/-pfleger in der Neonatologie (m/w/d)
GCC German Career Company GmbH
Status
Hexjobs Insights
Gesucht wird eine Kinderkrankenschwester in der Neonatologie für die Betreuung von Neugeborenen. Anforderungen: entsprechende Ausbildung, neonatalerfahrung & gute Deutschkenntnisse. Benefits: unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Treuebonus 8000 EUR.
Słowa kluczowe
Benefity
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Übertarifliche Vergütung
- Einsätze ausschließlich in Kliniken/Krankenhäusern
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Firmenfahrzeug | Fahrtkostenzuschuss
- Treuebonus 8.000 EUR
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie
- Steuerfreie Verpflegungspauschale
- Zuschläge: 100 % Feiertag, 50 % Sonntag & 25 % Nacht
- Vollzeit|Teilzeit
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Einleitung
Wir suchen eine engagierte Kinderkrankenschwester/-pfleger in der Neonatologie (m/w/d) für unser Team.
Die German Career Company in Stuttgart ist ein Personaldienstleister, der talentierte Fachkräfte im Gesundheitswesen mit Kliniken und Pflegeheimen verbindet. Unser Ziel ist es, qualifizierte Fachkräfte und Einrichtungen effizient zusammenzubringen, um eine erstklassige Versorgung und eine nachhaltige Zusammenarbeit zu gewährleisten. Mit persönlichem Engagement, Vertrauen und Fachkompetenz unterstützen wir sowohl unsere Kunden als auch die Fachkräfte dabei, ihre beruflichen und unternehmerischen Ziele zu erreichen – für eine bessere Zukunft im Gesundheitswesen.
Aufgaben:
- Schwerpunkt in Level 1 & 2 Zentren, Früh-, Neugeborenen und Säuglingspflege
- Betreuung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Neugeborenen
- Durchführung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Durchführung der Medikamentenausgabe nach ärztlicher Vorgabe
- Pädiatrische Versorgung
- Elternberatung
Anforderungen:
- Ausbildung als Kinderkrankenschwester, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d) und Pflegefachfrau(m/w/d) mit Spezialisierung auf Kinderkrankenpflege oder eine gleichwertige Qualifikation
- Fachweiterbildung
- Mindestens 1 Jahr Neonatologie Erfahrung
- Erfahrung mit Beatmungsgeräten, Inkubatoren und Überwachungsmonitoren
- Gute Deutschkenntnisse
Wünschenswert
- 50 % oder 100 % bundesweite Reisebereitschaft
Benefits:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Übertarifliche Vergütung
- Einsätze ausschließlich in Kliniken/Krankenhäusern
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Firmenfahrzeug |Fahrtkostenzuschuss
- Treuebonus 8.000 EUR
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie
- Steuerfreie Verpflegungspauschale
- Zuschläge: 100 % Feiertag, 50 % Sonntag & 25 % Nacht
- Vollzeit|Teilzeit
- Weiterbildungsmöglichkeiten
| Opublikowana | 21 dni temu |
| Wygasa | za 9 dni |
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