KIEROWNIK ZMIANY

Zakres obowiązków:

• nadzór nad procesem produkcji
• efektywna organizacja pracy podległego zespołu (również w zakresie czasu pracy)
• zapewnienie odpowiedniego personelu do realizacji planów produkcji
• koordynowanie, motywowanie i ewaluacja podległych pracowników
• ewidencja czasu pracy oraz rozwiązywanie wszelkich kwestii związanych z podległymi pracownikami
• zarządzanie i kontrola jakości zgodnie z normami wewnętrznymi firmy
• nadzór nad przestrzeganiem zasad BHP
• sporządzanie raportów na wewnętrzne potrzeby spółdzielni
• szkolenie podległego personelu z zakresu procesu produkcyjnego

Kwalifikacje:

• wykształcenie wyższe (mile widziane techniczne, technologiczne)
• udokumentowane kilkuletnie doświadczenie w charakterze mistrza, lidera lub kierownika zmiany w firmie produkcyjnej
• udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu personelem
• mile widziana znajomość obsługi programu SAP
• prowadzenie dokumentacji związanej z koordynacją pracy podległego zespołu
• gotowość do pracy w systemie zmianowym
• podstawowa znajomość kodeksu pracy
• umiejętność szybkiego podejmowania decyzji
• odporność na stres oraz na pracę pod presją czasu

Oferujemy:

• samodzielne stanowisko pracy w firmie o przyjaznej kulturze organizacyjnej
• możliwość rozwoju zawodowego
• możliwość pracy z najnowszymi technologiami
• autonomię w działaniu
• deputat w postaci wyrobów mleczarskich
• dodatek stażowy i nagrody jubileuszowe
• grupowe ubezpieczenie na życie i od następstw nieszczęśliwych wypadków
• pakiety prywatnej opieki medycznej
• bogaty pakiet socjalny
• możliwość przystąpienia do kasy zapomogowo-pożyczkowej

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

W CV prosimy zawrzeć klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. 2018 r. poz. 1000 ze zmianami)”.