Kierownik Telemarketingu
Sm-Project Sp. z o.o.
Status
Hexjobs Insights
Stanowisko: Kierownik Telemarketingu. Odpowiedzialności: rekrutacja telemarketerów, zarządzanie cold-callingiem, szkolenie zespołu, monitorowanie KPI. Wymagania: 3-5 lat doświadczenia w telemarketingu, doświadczenie w cold-callingu i zarządzaniu zespołem.
Słowa kluczowe
🎯 Budowanie zespołu - Rekrutacja i wdrożenie 20 telemarketerów w ciągu 2-3 miesięcy, 📞 Zarządzanie cold-callingiem - Koordynacja obdzwaniania baz, umawianie spotkań dla handlowców, 🎓 Szkolenie i coaching - Podsłuchiwanie połączeń, feedback, rozwój kompetencji zespołu, 📊 Monitorowanie KPI - Analiza wyników, raportowanie, optymalizacja procesów, 🗺️ Koordynacja pracy - Przydzielanie rejonów, ustalanie celów, motywowanie zespołu. MUST-HAVE:, ✅ 3-5 lat doświadczenia w telemarketingu lub call center, ✅ Doświadczenie w cold-callingu (weryfikacja podczas rekrutacji!), ✅ Doświadczenie w zarządzaniu zespołem (min. 10 osób), ✅ Odporność na stres i umiejętność pracy pod presją, NICE-TO-HAVE:, 🌟 Doświadczenie w branży OZE, 🌟 Doświadczenie w budowaniu zespołu od zera
Zaloguj się, aby zobaczyć pełne szczegóły
Utwórz darmowe konto, aby uzyskać dostęp do pełnego opisu oferty i zaaplikować.
| Opublikowana | około miesiąc temu |
| Wygasa | za około 2 miesiące |
| Źródło |  |
Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować
Na podstawie "Kierownik Telemarketingu"
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.