Kierownik Sklepu (m/k) Biedronka | Dobrzyń nad Wisłą

Dane wynagrodzenia Wynagrodzenie minimalne dla pełnego etatu 7450zł/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla pełnego etatu 8250/m-c.Wynagrodzenie minimalne za przepracowany cały miesiąc kalendarzowy zgodnie z ustalonym harmonogramem. Wynagrodzenie maksymalne dodatkowo obejmuje premię uznaniową*(*przybliżona średnia wartość premii z 6 miesięcy w roku 2025)Zobacz, czym będziesz się zajmować Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Kierownika / Kierowniczki Sklepu Biedronka. Zarządzanie zespołem pracowników sklepu – tworzenie grafiku, motywowanie i rozwijanie;Ścisła współpraca z Zastępcami Kierownika Sklepu oraz Kierownikiem ds. Operacji i Sprzedaży;Realizacja celów sprzedażowych i optymalizacji strat;Odpowiedzialność za dostępność produktów oraz funkcjonowanie sklepu zgodnie z procedurami i standardami;Wykładanie towaru i dbanie o jego ekspozycję, prace porządkowe w sklepie i jego obrębie;Obsługa klienta przy kasie fiskalnej i na sali sprzedaży.Sprawdź, jakich osób szukamy i co oferujemy Doświadczenie w zarządzaniu zespołem;Komunikatywność, samodzielność i proaktywność w działaniu;Nastawienie na realizację celów sprzedażowych;Gotowość do pracy fizycznej i w systemie zmianowym (w tym weekendy i święta);Wykształcenie minimum średnie;Gotowość do nauki nowych rzeczy i rozwoju swoich kompetencji;Zaangażowanie i nastawienie na współpracę.Oferujemy:Godziny nocne rozliczane po wyższych stawkach niż ustawowe;Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.: zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe, vouchery rabatowe, zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej;Ponad 20 benefitów, m.in.: prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego najbliższej rodziny na preferencyjnych warunkach, dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach, coroczne badania krwi, bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi, nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe, dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie do spotkań integracyjnych, paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci;Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach;Jasny zakres obowiązków i oceny pracy;Przejrzysty sposób komunikacji: informacje i szkolenia dostępne w łatwy sposób na twoim telefonie.Jak wygląda proces rekrutacji?Prześlij swoją aplikację – pamiętaj, aby podać aktualny adres e-mail.Po wstępnej selekcji przez Rekrutera, otrzymasz dostęp do gry rekrutacyjnej (czas trwania 70 min). Po jej ukończeniu otrzymasz podsumowanie wraz z opisem Twoim mocnych stron i obszarów do rozwoju.Kandydaci z najlepszym wynikiem zostaną zaproszeni na spotkanie rekrutacyjne (czas trwania 40 min).Tu znajdziesz link do wyciągu z Regulaminu Wynagradzania: https://pracawbiedronce.pl/wyciag-z-regulaminu-wynagradzania-jeronimo-martins-polska/Wyniki testu przetwarzane są przez Spółkę na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Podczas rozpatrywania podań w ramach procesu rekrutacji, indywidualne decyzje w sprawie Kandydatów mogą być podejmowane w sposób zautomatyzowany, wspomniane przetwarzanie jest konieczne do celów związanych z przetwarzaniem danych przed zawarciem umowy (art. 22 ust. 2 lit. c RODO).