Kierownik Sklepu eobuwie.pl (k/m)- Gorzów WLKP PH BIG

Jaki będzie Twój zakres zadań:kompleksowe i efektywne zarządzanie sklepem,codzienna praca z zespołem (delegowanie zadań, planowanie czasu pracy,  motywowanie, aktywna informacja zwrotna, szkolenia),realizacja procesów rekrutacyjnych i wdrażanie nowych pracowników,rozwój kompetencji sprzedażowych zespołu,realizacja planów sprzedażowych oraz analizą i optymalizacją wskaźników KPI  zapewniającą skuteczność działań biznesowych,profesjonalne doradztwo dla naszych klientów i aktywna sprzedaż w oparciu wysoki standard obsługi w sklepach Eobuwie,zarządzanie ekspozycją towaru, dbaniem o estetykę i prezentację kolekcji zgodnie z najnowszymi trendami wizualnymi.Jakie są nasze oczekiwania:doświadczenie zawodowe na stanowisku kierownika/zastępcy kierownika sklepu w branży retail,umiejętności w zarządzania zespołem poprzez efektywne ustalanie priorytetów, delegowanie zadań, motywowanie i rozwój kompetencji pracowników,sprawnego zarządzania dokumentacją, procesami i operacjami logistycznymi w sklepie,umiejętności analizy wskaźników sprzedażowych, wyciągania wniosków i planowania działań biznesowych,samodzielności w działaniu i postawy proaktywnej,dyspozycyjności i gotowości do pracy także popołudniami lub w weekendy w oparciu o elastyczny grafik pracy,zainteresowanie modą i technologią, znajomości języka angielskiego umożliwiającą swobodną komunikację.Co z nami zyskasz:elastyczny grafik - wspólnie dopasujemy godziny pracy do Twoich potrzeb,atrakcyjne rabaty -  zniżki na zakupy w MODIVO, eobuwie.pl, CCC i HalfPrice,miesięczny system premiowy - wynagradzamy za osiągnięte cele sprzedażowe,pakiet benefitów - karta Multisport, obuwie sportowe, prywatna opieka medyczna LuxMed, dodatkowe ubezpieczenie,program poleceń pracowniczych - może znasz kogoś kto chciałby dołączyć do grona naszych profesjonalistów i pasjonatów sprzedaży,rozwój i szkolenia - dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej, wsparcie wewnętrznych trenerów, udział w szkoleniach zewnętrznych topowych marek modowych,nowoczesne i prestiżowe miejsce pracy - unikalne doświadczenie zawodowe w modelu omnichannel, który łączy modę, technologię i świat online.Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami, które mają u nas dodatkowe przywileje, m.in. krótszy czas pracy, dodatkowy urlop i dłuższą przerwę w pracy.