Kierownik Sekcji (Automatyzacji Procesów Biznesowych i Agentów AI) (M/K)

doświadczenie w obszarze AI lub automatyzacji procesów, obejmujące chatboty, agentów AI, generatywną AI, RPA lub workflow automation,
praktyka w prowadzeniu projektów technologicznych end-to-end – od analizy potrzeb, przez wdrożenie, po monitoring rezultatów i dalszy rozwój rozwiązania,
2-3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem specjalistów IT albo w prowadzeniu złożonych inicjatyw technologicznych z udziałem wielu interesariuszy,
umiejętność łączenia perspektywy technologicznej i biznesowej – rozumienia potrzeb operacyjnych i przekładania ich na konkretne, sensowne rozwiązania,
praktyczna znajomość środowiska IT, architektury rozwiązań oraz współpracy z zespołami technologicznymi, bezpieczeństwem i partnerami zewnętrznymi,
doświadczenie w pracy z nowoczesnymi platformami chmurowymi AI – szczególnie mile widziane w ekosystemach Google i Microsoft,
samodzielność, odpowiedzialność i gotowość do podejmowania decyzji w oparciu o fakty, potrzeby biznesowe i realną wartość wdrożeń,
umiejętność budowania relacji i dobrej współpracy – z zespołem, biznesem, dostawcami i innymi obszarami IT.

doświadczenie w obszarze AI lub automatyzacji procesów (chatboty, RPA, GenAI, workflow),
znajomość środowiska IT – cyklu życia projektu, specyfiki wdrożeń i pracy z technologią,
praktyka w zarządzaniu zespołem lub prowadzeniu projektów technologicznych,
umiejętność łączenia perspektywy technologicznej i biznesowej – „tłumaczenie” potrzeb na rozwiązania,
samodzielność, odpowiedzialność i gotowość do podejmowania decyzji,
umiejętność budowania relacji i dobrej współpracy – z zespołem, partnerami zewnętrznymi i biznesem.

umowę o pracę,
możliwość uczestnictwa w konferencjach Tribes,
przestrzeń do eksperymentowania,
dużą autonomię w działaniu i realny wpływ na to, jak wygląda rozwój AI i automatyzacji w organizacji,
możliwość stworzenia i rozwinięcia własnego zespołu – z dużym zaufaniem i przestrzenią do działania,
pracę w dynamicznym środowisku, gdzie technologia ma bezpośredni wpływ na biznes,
bliską współpracę z zespołami IT, operacyjnymi i zewnętrznymi partnerami,
udział w projektach, które mają sens i są widoczne w codziennej pracy tysięcy ludzi,
rozwój w obszarach AI, automatyzacji i zarządzania – z szansą na kształtowanie długofalowej strategii,
współpracę opartą na wartościach - jesteśmy zespołem, który kieruje się określonymi wartościami. Wspieramy atmosferę pracy opartą na szacunku, zaufaniu i współpracy. Promujemy innowacyjność, kreatywność i odpowiedzialność,
możliwości rozwoju - wierzymy w nieustanne doskonalenie i chcemy pomagać naszym pracownikom w rozwoju potencjału (oferujemy szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, warsztaty, szkolenia e-learningowe, programy rozwojowe, oraz możliwość uczestniczenia w rekrutacjach wewnętrznych),
przyjazną atmosferę, zarówno w pracy jak i w Game Room,
catering w biurze,
możliwość uzyskania darmowego dostępu do Akademii Drogisty,
sprawdź co jeszcze czeka na Ciebie w Rossmannie: www.kariera.rossmann.pl/benefity.

Hexjobs Insights