Kierownik Projektów (zagospodarowanie terenów zielonych)

Zakres obowiązków Pomoc merytoryczna przy opracowywaniu ofert: wycena, definiowanie zakresu prac, dobór zasobów i harmonogramowanie Opracowywanie szczegółowych harmonogramów długoterminowych we współpracy z kierownikami budów, z uwzględnieniem ról, zasobów sprzętowych, dostępności materiałów oraz relacji z podwykonawcami. Planowanie krótkoterminowe (dzienne) — osobiste oraz nadzór nad planowaniem przez kierowników budów, tak aby każdy pracownik i współpracownik miał z wyprzedzeniem wyznaczony zakres i sposób wykonania pracy. Wybór, negocjowanie warunków współpracy i kontraktowanie podwykonawców oraz dostawców na warunkach korzystnych dla firmy. Szczegółowe budżetowanie projektów oraz tygodniowa kontrola realizacji budżetu. Monitorowanie i raportowanie wykonania planu i budżetu; identyfikowanie odchyleń i wdrażanie działań korygujących Wsparcie merytoryczne i organizacyjne dla członków zespołu, w szczególności kierowników budów. Decyzje personalne i dobór osób do zespołów — optymalizacja zasobów ludzkich i dopasowanie kompetencji do zadań Ciągłe poszukiwanie i wdrażanie lepszych metod pracy, sprawniejszej organizacji i optymalnego wykorzystania zasobów — zarówno w zarządzanym obszarze, jak i w skali całej firmy Aktywny udział w pracach zespołu menedżerskiego, realizacja projektów wewnętrznych, prowadzenie szkoleń technicznych i instruktarzy dla pracowników Bezpośrednia realizacja kontraktów w roli kierownika projektów Budowanie relacji z kluczowymi generalnymi wykonawcami w Krakowie Wymagania Jeśli jesteś specjalistą z doświadczeniem i chciałbyś pełnić tą rolę - śmiało aplikuj, szukamy ambitnych i samodzielnych osób, dla których ta rola będzie awansem. Nie szukamy osób z dużych korporacji przyzwyczajonych do wejścia w istniejące procedury, działających schematycznie.A do tego oczekujemy: Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu projektami budowlanymi lub pokrewną branżą Umiejętność prowadzenia wielu projektów równolegle Samodzielność i zdolność do podejmowania decyzji — zarówno operacyjnych, jak i strategicznych Umiejętność planowania, harmonogramowania i kontroli budżetu Doświadczenie w zarządzaniu podwykonawcami i negocjowaniu warunków umów Zdolności przywódcze i umiejętność budowania oraz motywowania zespołów Orientacja na wyniki, rzetelność i proaktywne podejście do rozwiązywania problemów Gotowość do aktywnego budowania relacji biznesowych z generalnymi wykonawcami Oferujemy Wynagrodzenie podstawowe : 18 000 - 20 000 PLN brutto (umowa lub b2b) Dodatkowe premie od zrealizowanych projetów Samochód służbowy Pracę na terenie Krakowa i bliskich okolic Dużą samodzielność Bardzo ciekawy charakter pracy Szybką ścieżkę decyzyjną w obszarze realizacji i wdrażania pomysłów