Kierownik produkcji (m/k)

Opis stanowiskaFirma STYROBUD B.T.K. Radomscy Sp.j. odpowiada na potrzeby swoich Klientów od 20 lat. Specjalizujemy się w produkcji materiałów budowlanych wykorzystywanych w budownictwie inżynieryjnym jak i małej architekturze. Duże doświadczenie w dziedzinie prefabrykatów, budowa coraz większego zaplecza maszyn do prefabrykacji oraz współpraca z renomowanymi dostawcami w zakresie dostaw surowców do produkcji pozwoliło nam tworzyć produkty, które zdobywają coraz większe uznanie u liczących się na rynku polskim firm działających w branży budowlanej, energetycznej, telekomunikacyjnej i teletechnicznej. Do naszego zespołu poszukujemy kandydata lub kandydatki na stanowisko:KIEROWNIK PRODUKCJI Miejsce pracy: Trzeboś k. Sokołów Małopolski ul. Górna 194Twój zakres obowiązkówefektywne zarządzanie dużym zespołem produkcyjnym, ocena pracy, rozwój i motywowanie pracownikówzapewnienie ciągłości produkcji poprzez skuteczne planowanie mocy produkcyjnychnadzór jakościowy nad produkcją prefabrykatów betonowychbieżące tworzenie raportów produkcyjnych oraz analiza kosztów i rozliczeń pracochłonnościwspółpraca z działem technologicznym, magazynem oraz działem sprzedażynadzór nad przestrzeganiem norm technologicznych i standardów jakościzapewnienie zgodności z przepisami BHP, PPOŻ, KP i wewnętrznymi proceduramiNasze wymaganiadoświadczenie na podobnym stanowisku (mile widziane w branży prefabrykatów betonowych lub pokrewnej)wykształcenie wyższe, techniczne, z zakresu zarządzania produkcją, inżynierii produkcji lub kierunków związanych z budownictwemumiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów i podejmowania decyzjizdolności organizacyjne oraz przywódczeMile widzianeMile widziana znajomość programu AutoCAD oraz systemu klasy ERP To oferujemyatrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od posiadanego doświadczenia i umiejętności (system premiowy + dodatki)pełną wyzwań pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku oraz możliwość wdrażania własnych rozwiązań i pomysłówudział w wydarzeniach integracyjnych i eventach firmowychmożliwość rozwoju poprzez szkolenia a także awansupracę w firmie o stabilnej i ugruntowanej pozycji na rynkuNiezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, telefonSzkolenia wdrożeniowe oraz wsparcie techniczne i merytorycznepraca w wspierającym się wzajemnie zespole;