
Kierownik Ośrodka (K/M) - OKW Krucze Skały, Karpacz
confidential
Status
Hexjobs Insights
Stanowisko: Kierownik Ośrodka w Karpaczu. Odpowiedzialność za planowanie pracy, zarządzanie zespołem, kontakt z klientami, organizacja wydarzeń oraz monitorowanie konkurencji. Wymagane doświadczenie w hotelarstwie i znajomość języków.
Słowa kluczowe
POLSKA GRUPA SW PRZEDSIĘBIORSTWO PAŃSTWOWE
POSZUKUJE PRACOWNIKA NA STANOWISKO:
Kierownik Ośrodka (K/M) - OKW Krucze Skały, Karpacz
Zadania:
- Planowanie pracy Ośrodka
- Kierowanie pracą podległych pracowników oraz skuteczne zarządzanie zespołem (czas pracy, grafiki, rozliczanie, budowanie zespołu)
- Reprezentowanie Ośrodka w kontaktach z obecnymi i potencjalnymi klientami
- Bieżące monitorowanie działań konkurencji w zakresie oferty pobytowej gości indywidualnych oraz grupowej szkoleniowo-konferencyjnej
- Doskonała znajomość usług oferowanych przez Ośrodek oraz profesjonalne informowanie i zachęcanie klientów do korzystania z nich
- Stałe dostosowywanie prowadzonej działalności hotelowej, gastronomicznej, do wymagań i potrzeb rynku turystycznego
- Zapewnienie bezawaryjnego świadczenia wszystkich oferowanych usług
- Sporządzanie kalkulacji cenowych: cennik standard, cennik promocyjny, cennik dla grup
- Nadzór nad organizacją i realizacją imprez okolicznościowych (konferencji, bankietów, ognisk grillowych)
- Zapewnienie właściwego stanu sanitarnego Ośrodka oraz bezpiecznych i higienicznych warunków pracy
- Prowadzenie prawidłowej gospodarki finansowej, wydatków, ewidencji przychodów i kosztów
- Dokonywanie bieżącej analizy oczekiwań klienta i realizowanie jego potrzeb zgodnie z interesem Ośrodka
- Zaangażowanie w realizację planów sprzedażowych
- Zabezpieczenie towarów, surowców i innego mienia
- Tworzenie jednolitego pod względem graficznym, słownym i dźwiękowym wizerunku Ośrodka
- Zarządzanie stroną internetową obiektu w uzgodnionym zakresie
- Tworzenie materiałów marketingowych na potrzeby Internetu i kampanii e-mailowych
- Przestrzeganie prawidłowej zgodnej z ofertą sprzedaży i ustaleniami z klientem realizacji usług
- Prowadzenie sprawozdawczości dla potrzeb zewnętrznych i wewnętrznych, w tym terminowe wykonywanie kontroli funkcjonalnych
Wymagania:
- Doświadczenie w hotelarstwie (min. 5 lat na stanowiskach kierowniczych w hotelarstwie)
- Język angielski na poziomie komunikatywnym oraz jęz. polski na poziomie min. bardzo dobrym
- Umiejętność zarządzania zespołem, dobra organizacja pracy
- Odporność na stres, komunikatywność, wysoka kultura osobista, punktualność oraz dyspozycyjność
- Prawo jazdy kat. B
- Znajomość pakietu MS Office
- Gotowość do pracy również w weekendy i święta
Oferujemy:
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (okres próbny) według grafiku- praca również w weekendy i święta.
Zgłoszenia zawierające CV prosimy przesyłać za pomocą opcji
APLIKUJ TERAZ
Za wszystkie zgłoszenia serdecznie dziękujemy.
Realizując obowiązek wynikający z art. 13 Rozporządzenia UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej: RODO) informujemy, że: Administratorem w rozumieniu art. 4 pkt 7) RODO w odniesieniu do danych osobowych zawartych w dokumentach składanych przez kandydatów ubiegających się o zatrudnienie jest Polska Grupa SW Przedsiębiorstwo Państwowe z siedzibą przy ul. Kocjana 3, 01-473 Warszawa. Kontakt z administratorem możliwy jest pod adresem e-mail: sekretariat[at]pgsw.pl lub telefonicznie pod nr tel. 22 328 60 01
Administrator informuje, że:
1. Kontakt z inspektorem ochrony danych w sprawach dot. danych osobowych oraz praw osób których dane dotyczą realizowany jest za pośrednictwem adresu mailowego: iod[at]pgsw.pl
2. Celem przetwarzania danych osobowych jest realizacja procesu rekrutacji oraz kontakt z osobą ubiegającą się o zatrudnienie. Po wyrażeniu dodatkowej zgody dane osobowe mogą być przetwarzane na potrzeby przyszłych rekrutacji.
3. Dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o przesłankę wskazaną w art. 6 ust. 1 lit. c) RODO, tj. na podstawie przepisu art. 22 [1] Kodeksu pracy. W przypadku, gdy osoba ubiegająca się o zatrudnienie przekaże z własnej inicjatywy szerszy zakres danych osobowych, niż wymagany, będą one przetwarzane w oparciu o przesłankę wskazaną w art. 6 ust. 1 lit. a) RODO, tj. na podstawie wyrażonej zgody w formie oświadczenia lub wyraźnego działania potwierdzającego, którym jest fakt ich przesłania. W oparciu o art. 6 ust. 1 lit. a) RODO będą przetwarzane dane osobowe w celach dotyczących przyszłych rekrutacji.
4. Dane osobowe są udostępniane odbiorcom, którymi są podmioty dostarczające narzędzia wspierające proces rekrutacji, z których korzysta administrator na podstawie zawartych umów i którym w drodze umowy administrator powierzył przetwarzanie danych osobowych w tym celu.
5. Dane osobowe będą przetwarzane przez okres realizacji procesu rekrutacji na dane stanowisko nie dłużej niż 3 miesiące od wyboru kandydata na to stanowisko, a w przypadku przyszłych rekrutacji przez okres 1 roku. Dane przetwarzane na podstawie zgody niezależnie od wskazanego okresu będą przetwarzane do momentu jej cofnięcia.
6. Podanie danych osobowych, o których mowa w ogłoszeniach i ofertach pracy, jest wymagane określonymi przepisami prawa i jest niezbędne dla skutecznego przeprowadzenia procesu rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości udziału w procesie rekrutacji na dane stanowisko. Tam gdzie kandydat podaje dane osobowe w szerszym zakresie niż wymagany przez administratora lub na potrzeby przyszłych rekrutacji, podaje je dobrowolnie i na podstawie udzielonej zgody w sposób wskazany w ust. 3.
7. Osoba, której dane dotyczą może skorzystać wobec administratora z następujących praw:
a. żądania dostępu do swoich danych osobowych oraz do ich sprostowania (art. 15 i art. 16 RODO),
b. żądania ograniczenia przetwarzania jej danych w sytuacjach i na zasadach wskazanych w art. 18 RODO lub do ich usunięcia zgodnie z art. 17 RODO („prawo do bycia zapomnianym”),
c. cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez podania przyczyn i wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,
d. wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych.
8. Realizacja praw, o których mowa w pkt 7 lit. a) - c) możliwa jest za pośrednictwem adresu e-mail: rekrutacja[at]pgsw.pl lub pod numerem telefonu 22 328 63 42, a także drogą listowną przesyłając żądanie na adres siedziby ul. Kocjana 3, 01-473 Warszawa.
9. Osoba, która złożyła wniosek lub żądanie dotyczące przetwarzania jej danych osobowych, w ramach korzystania z przysługujących jej praw, może zostać poproszona o odpowiedź na kilka pytań związanych z jej danymi osobowymi, które umożliwią weryfikację jej tożsamości.
10. Dane osobowe nie będą podlegały profilowaniu, w tym przetwarzane w celu podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
11. Dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich ani organizacji międzynarodowych.
Zaloguj się, aby zobaczyć pełne szczegóły
Utwórz darmowe konto, aby uzyskać dostęp do pełnego opisu oferty i zaaplikować.
| Opublikowana | 29 dni temu |
| Wygasa | |
| Źródło |
Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować
Na podstawie "Kierownik Ośrodka (K/M) - OKW Krucze Skały, Karpacz"
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.