Kierownik Ośrodka (K/M) - OKW Krucze Skały, Karpacz

Kierownik Ośrodka (K/M) - OKW Krucze Skały, Karpacz

confidential

Karpacz
zarządzanie zespołem
hotelarstwo
język angielski
pakiet MS Office
organizacja pracy

Hexjobs Insights

Stanowisko: Kierownik Ośrodka w Karpaczu. Odpowiedzialność za planowanie pracy, zarządzanie zespołem, kontakt z klientami, organizacja wydarzeń oraz monitorowanie konkurencji. Wymagane doświadczenie w hotelarstwie i znajomość języków.

Słowa kluczowe

zarządzanie zespołem
hotelarstwo
język angielski
pakiet MS Office
organizacja pracy

POLSKA GRUPA SW PRZEDSIĘBIORSTWO PAŃSTWOWE

POSZUKUJE PRACOWNIKA NA STANOWISKO:

Kierownik Ośrodka (K/M) - OKW Krucze Skały, Karpacz

Zadania:

  • Planowanie pracy Ośrodka
  • Kierowanie pracą podległych pracowników oraz skuteczne zarządzanie zespołem (czas pracy, grafiki, rozliczanie, budowanie zespołu)
  • Reprezentowanie Ośrodka w kontaktach z obecnymi i potencjalnymi klientami
  • Bieżące monitorowanie działań konkurencji w zakresie oferty pobytowej gości indywidualnych oraz grupowej szkoleniowo-konferencyjnej
  • Doskonała znajomość usług oferowanych przez Ośrodek oraz profesjonalne informowanie i zachęcanie klientów do korzystania z nich
  • Stałe dostosowywanie prowadzonej działalności hotelowej, gastronomicznej, do wymagań i potrzeb rynku turystycznego
  • Zapewnienie bezawaryjnego świadczenia wszystkich oferowanych usług
  • Sporządzanie kalkulacji cenowych: cennik standard, cennik promocyjny, cennik dla grup
  • Nadzór nad organizacją i realizacją imprez okolicznościowych (konferencji, bankietów, ognisk grillowych)
  • Zapewnienie właściwego stanu sanitarnego Ośrodka oraz bezpiecznych i higienicznych warunków pracy
  • Prowadzenie prawidłowej gospodarki finansowej, wydatków, ewidencji przychodów i kosztów
  • Dokonywanie bieżącej analizy oczekiwań klienta i realizowanie jego potrzeb zgodnie z interesem Ośrodka
  • Zaangażowanie w realizację planów sprzedażowych
  • Zabezpieczenie towarów, surowców i innego mienia
  • Tworzenie jednolitego pod względem graficznym, słownym i dźwiękowym wizerunku Ośrodka
  • Zarządzanie stroną internetową obiektu w uzgodnionym zakresie
  • Tworzenie materiałów marketingowych na potrzeby Internetu i kampanii  e-mailowych
  • Przestrzeganie prawidłowej zgodnej z ofertą sprzedaży i ustaleniami z klientem realizacji usług
  • Prowadzenie sprawozdawczości dla potrzeb zewnętrznych i wewnętrznych, w tym terminowe wykonywanie kontroli funkcjonalnych

Wymagania:

  • Doświadczenie w hotelarstwie (min. 5 lat na stanowiskach kierowniczych w hotelarstwie)
  • Język angielski na poziomie komunikatywnym oraz jęz. polski na poziomie min. bardzo dobrym
  • Umiejętność zarządzania zespołem, dobra organizacja pracy
  • Odporność na stres, komunikatywność, wysoka kultura osobista, punktualność oraz dyspozycyjność
  • Prawo jazdy kat. B
  • Znajomość pakietu MS Office
  • Gotowość do pracy również w weekendy i święta

Oferujemy:

  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (okres próbny) według grafiku- praca również w weekendy i święta.

Zgłoszenia zawierające CV prosimy przesyłać za pomocą opcji

APLIKUJ TERAZ

Za wszystkie zgłoszenia serdecznie dziękujemy.

Realizując obowiązek wynikający z art. 13 Rozporządzenia UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej: RODO) informujemy, że: Administratorem w rozumieniu art. 4 pkt 7) RODO w odniesieniu do danych osobowych zawartych w dokumentach składanych przez kandydatów ubiegających się o zatrudnienie jest Polska Grupa SW Przedsiębiorstwo Państwowe z siedzibą przy ul. Kocjana 3, 01-473 Warszawa. Kontakt z administratorem możliwy jest pod adresem e-mail: sekretariat[at]pgsw.pl lub telefonicznie pod nr tel. 22 328 60 01

Administrator informuje, że:

1.     Kontakt z inspektorem ochrony danych w sprawach dot. danych osobowych oraz praw osób których dane dotyczą realizowany jest za pośrednictwem adresu mailowego:  iod[at]pgsw.pl

2.     Celem przetwarzania danych osobowych jest realizacja procesu rekrutacji oraz kontakt z osobą ubiegającą się o zatrudnienie. Po wyrażeniu dodatkowej zgody dane osobowe mogą być przetwarzane na potrzeby przyszłych rekrutacji.

3.     Dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o przesłankę wskazaną w art. 6 ust. 1 lit. c) RODO, tj. na podstawie przepisu art. 22 [1]  Kodeksu pracy. W przypadku, gdy osoba ubiegająca się o zatrudnienie przekaże z własnej inicjatywy szerszy zakres danych osobowych, niż wymagany, będą one przetwarzane w oparciu o przesłankę wskazaną w art. 6 ust. 1 lit. a) RODO, tj. na podstawie wyrażonej zgody w formie oświadczenia lub wyraźnego działania potwierdzającego, którym jest fakt ich przesłania. W oparciu o art. 6 ust. 1 lit. a) RODO będą przetwarzane dane osobowe w celach dotyczących przyszłych rekrutacji.

4.     Dane osobowe są udostępniane odbiorcom, którymi są podmioty dostarczające narzędzia wspierające proces rekrutacji, z których korzysta administrator na podstawie zawartych umów i którym w drodze umowy administrator powierzył przetwarzanie danych osobowych w tym celu.

5.     Dane osobowe będą przetwarzane przez okres realizacji procesu rekrutacji na dane stanowisko nie dłużej niż 3 miesiące od wyboru kandydata na to stanowisko, a w przypadku przyszłych rekrutacji przez okres 1 roku. Dane przetwarzane na podstawie zgody niezależnie od wskazanego okresu będą przetwarzane do momentu jej cofnięcia.

6.     Podanie danych osobowych, o których mowa w ogłoszeniach i ofertach pracy, jest wymagane określonymi przepisami prawa i jest niezbędne dla skutecznego przeprowadzenia procesu rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości udziału w procesie rekrutacji na dane stanowisko. Tam gdzie kandydat podaje dane osobowe w szerszym zakresie niż wymagany przez administratora lub na potrzeby przyszłych rekrutacji, podaje je dobrowolnie i na podstawie udzielonej zgody w sposób wskazany w ust. 3.

7.     Osoba, której dane dotyczą może skorzystać wobec administratora z następujących praw:

a.     żądania dostępu do swoich danych osobowych oraz do ich sprostowania (art. 15 i art. 16 RODO),

b.     żądania ograniczenia przetwarzania jej danych w sytuacjach i na zasadach wskazanych w art. 18 RODO lub do ich usunięcia zgodnie z art. 17 RODO („prawo do bycia zapomnianym”),

c.     cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez podania przyczyn i wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,

d.     wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych.

8.     Realizacja praw, o których mowa w pkt 7 lit. a) - c) możliwa jest za pośrednictwem adresu e-mail: rekrutacja[at]pgsw.pl lub pod numerem telefonu 22 328 63 42, a także drogą listowną przesyłając żądanie na adres siedziby ul. Kocjana 3, 01-473 Warszawa.

9.     Osoba, która złożyła wniosek lub żądanie dotyczące przetwarzania jej danych osobowych, w ramach korzystania z przysługujących jej praw, może zostać poproszona o odpowiedź na kilka pytań związanych z jej danymi osobowymi, które umożliwią weryfikację jej tożsamości.

10.   Dane osobowe nie będą podlegały profilowaniu, w tym przetwarzane w celu podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.

11.   Dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich ani organizacji międzynarodowych.

Zaloguj się, aby zobaczyć pełne szczegóły

Utwórz darmowe konto, aby uzyskać dostęp do pełnego opisu oferty i zaaplikować.

Wyświetlenia: 2
Opublikowana29 dni temu
Wygasa
Źródło
Logo

Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować

Na podstawie "Kierownik Ośrodka (K/M) - OKW Krucze Skały, Karpacz"

Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.