Kierownik / koordynator robót srk - teletechnika (K/M)

Zakres obowiązków i odpowiedzialności:organizacja i koordynacja robót branży sterowanie ruchem kolejowym i teletechnika,udział w procesie pozyskania podwykonawców (pozyskanie ofert, negocjacje, przygotowanie wkładu technicznego do umowy z podwykonawcami),nadzór nad jakością i terminowością prac projektowych w branży SRK i TT,nadzór nad jakością i terminowością realizacji robót budowlanych w oparciu o wymagania kontraktowe i dokumentację projektową,sporządzanie harmonogramów i dokumentacji technicznej budowy,koordynacja działań podwykonawców,współpraca przy opracowywaniu wycen robót dodatkowych,analiza i postęp oraz kosztów robót kontraktowych i dodatkowych,współpraca z kierownikiem budowy, użytkownikiem, dostawcami i podwykonawcami,współpraca z nadzorem inwestorskim związanym z budową,analiza i określanie szans i ryzyk związanych z budową,sporządzanie dokumentów na potrzeby rozliczeń z Zamawiającym i podwykonawcami,weryfikacja dokumentacji powykonawczej.Wymagania:wykształcenie wyższe techniczne,uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w specjalności: inżynieryjnej kolejowej w zakresie sterowania ruchem kolejowym lub instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń telekomunikacyjnych, min. 3 lata doświadczenia w realizowaniu prac związanych z budową, przebudową sieci telekomunikacyjnych, budowie radiołączności, SDIP, TVU,znajomość warunków kontraktowych FIDIC,biegła znajomość obsługi komputera oraz pakietu MS Office, MS Project, AutoCad,umiejętność analitycznego myślenia,samodzielność oraz inicjatywa,odpowiedzialność za powierzone zadania,dyspozycyjność – praca w delegacji,prawo jazdy kat. B,doświadczenie przy budowie lub przebudowie linii kolejowej – mile widziane.Kandydatom spełniającym nasze oczekiwania oferujemy pracę przu ciekawych projektach w dynamicznie rozwijającej się Grupie, stabilność, atrakcyjne warunki zatrudnienia oraz:Benefityzakwaterowanie na kontrakcieubezpieczenie na życieopieka medycznapożyczka na cele mieszkanioweniezbędne narzędzia do pracymultisportpracownicze plany kapitałoweszkolenia zawodowepracownicza kasa zapomogowo-pożyczkowadofinansowanie do biletów na wydarzenia kulturalnemożliwość rozwoju zawodowegodofinansowanie do wczasów, wycieczek i kolonii