Kierownik / Kierowniczka Zespołu Programistów

Kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem developerskim, Dojrzałość liderska i umiejętność pracy z doświadczonymi specjalistami technicznymi, Min. 3 lata doświadczenia w tworzeniu oprogramowania lub bardzo dobra znajomość procesów wytwarzania oprogramowania, Techniczne zrozumienie (hands-on) – umiejętność oceny jakości kodu, szacowania niezbędnego czasu oraz rozwiązań architektonicznych (bez konieczności codziennego programowania), Doświadczenie w pracy z metodykami zwinnymi (Scrum / Agile, Kanban), Umiejętność budowania i skalowania zespołów technicznych, Doświadczenie w podejmowaniu decyzji architektonicznych, Wysokie kompetencje komunikacyjne i strategiczne myślenie, Zainteresowanie nowymi technologiami, kierunkami ich rozwoju, Doświadczenie w transformacji technologicznej / skalowaniu organizacji, Praca w środowisku produktowym (SaaS / platforma cyfrowa), Doświadczenie w zarządzaniu rozproszonym zespołem

dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, możliwość pracy zdalnej, elastyczny czas pracy, spotkania integracyjne, brak dress code’u, kawa / herbata, napoje, parking dla pracowników, program rekomendacji pracowników