Kierownik / Kierowniczka Zespołu Obsługi Produktów Hipotecznych

Minimum 2 letnie doświadczenie na stanowisku liderskim - z odpowiedzialnością za wyniki biznesowe i zespół, Znajomość produktów hipotecznych - wiesz, jak działa proces, klient, rynek, Swoboda pracy z danymi - potrafisz pracować na liczbach, wyciągać wnioski i przekładać je na działania, Myślenie systemowe - widzisz zależności i wpływ jednej zmiany na całość procesu, Cechujesz się wysoką świadomością biznesową i nastawieniem na cel - interesuje Cię wynik całości produktu, nie tylko Twój fragment, Inicjatywa - nie czekasz na gotowe rozwiązania, sam/sama je inicjujesz i wdrażasz, Umiejętność delegowania i egzekwowania zadań oraz jasne komunikowanie oczekiwań, Potrafisz słuchać i dawać jasny feedback, Dobrze odnajdujesz się we współpracy z różnymi jednostkami, Potrafisz budować relacje i szukać rozwiązań „win-win” z innymi zespołami, Umiesz pracować pod presją czasu i koordynować wiele zadań jednocześnie, Gotowość do testowania nowych rozwiązań (np. nowe podejścia w kanale wideo)

platforma kafeteryjna MyBenefit, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, inicjatywy dobroczynne