Kierownik / Kierowniczka Sprzedaży w kanale retail

Kierownik / Kierowniczka Sprzedaży w kanale retailTwój zakres obowiązków Realizacja planów sprzedaży Odpowiedzialność za kreowanie i rozwój grupy produktów budowlanych i około budowlanych Opracowywanie i wdrażanie strategii produktu zgodnie z celami firmy Analiza konkurencji, trendów i proaktywne reagowanie na zmiany w branży budowlanej Prowadzenie rozmów z kluczowymi partnerami biznesowymi Udział w eventach branżowych i gotowość do podróży służbowej w kraju i zagranicą Zarządzanie cyklem życia produktu, w tym planowanie, rozwijanie i wprowadzanie na rynek Nieustanne monitorowanie rynku budowlanego i identyfikacja trendów oraz potrzeb klientów Odpowiedzialność za działalność podległej Dywizji –procesy rekrutacyjne, weryfikacje jakościowe produktów, nadzorowanie wymaganych procesów certyfikacyjnych Wprowadzanie innowacyjnych rozwiązań, które budują przewagę konkurencyjną i będą uzasadnione biznesowo Nasze wymagania Doświadczenie w zarządzaniu kilkuosobowym zespołem rozproszonym – warunek konieczny Doświadczenie w sprzedaży w branży budowlanej – warunek konieczny Znajomość kanału sprzedaży retail – warunek konieczny Odpowiedzialność za kreowanie nowych zagadnień w powierzonym dziale Umiejętności analityczne Umiejętności planistyczne i kierownicze Zrozumienie rynku budowlanego, trendów i wymagań klientów Doświadczenie w operacyjnym przygotowywaniu produktu do wdrożenia i wykreowania go na rynku Silna orientacja na wynik Kreatywność i zdecydowanie w podejmowaniu decyzji Łatwość rozwiązywania problemów Determinacja w osiąganiu zamierzonych celów Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie w stopniu komunikatywnym To oferujemy Stabilne miejsce pracy i warunki zatrudnienia; Samochód służbowy; Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę; Dofinansowanie do wypoczynku letniego, tzw. "wczasów pod gruszą" dla Pracowników oraz ich dzieci; Dodatek finansowy w postaci pieniężnej lub bonów świątecznych; Prywatną opiekę medyczną w Medicover lub Enel-med dla Pracowników z możliwością rozszerzenia do pakietów: partnerskiego lub rodzinnego; Dofinansowanie do programu sportowego - karty Multisport; Zniżkę na edukację dla pracowników we współpracy z WSB Merito; Program podnoszący kompetencje zawodowe w postaci finansowania kursów, szkoleń, studiów i innych aktywności podnoszących kompetencje zawodowe Pracownika; Możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego na atrakcyjnych warunkach. Aplikuj