Kierownik / Kierowniczka Rozwoju Sprzedaży

Wykształcenie wyższe (preferowane: ekonomia, zarządzanie, marketing lub kierunki techniczne)., Minimum 3–5 lat doświadczenia w sprzedaży B2B, mile widziane w branży przemysłowej / produkcyjnej., Doświadczenie w pozyskiwaniu nowych klientów oraz rozwijaniu relacji biznesowych., Umiejętność prowadzenia negocjacji handlowych i zawierania kontraktów., Doświadczenie w analizie rynku oraz identyfikowaniu nowych możliwości sprzedażowych., Umiejętność przygotowywania ofert handlowych oraz udziału w przetargach., Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym prowadzenie rozmów biznesowych (min. B2)., Umiejętność analitycznego myślenia i pracy na danych sprzedażowych., Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne., Samodzielność w działaniu, dobra organizacja pracy oraz orientacja na realizację celów., Gotowość do podróży służbowych.

nagrody jubileuszowe, premie, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, preferencyjne pożyczki, dodatkowe świadczenia socjalne, dofinansowanie wypoczynku, dofinansowanie wakacji dzieci, paczki świąteczne, program rekomendacji pracowników, możliwość uzyskania uprawnień