Kierownik / Kierowniczka Projektu w Dziale Technicznym

Kierownik / Kierowniczka Projektu w Dziale TechnicznymTwój zakres obowiązków Definiowanie celów, zakresu oraz kamieni milowych projektu; Opracowywanie wstępnych analiz opłacalności i identyfikowanie głównych ryzyk projektowych; Planowanie potrzeb kadrowych i materiałowych niezbędnych do realizacji projektu; Prowadzenie projektów technicznych o charakterze wielobranżowym; Zarządzanie zespołem projektowym, w tym współpraca z biurami projektowymi oraz specjalistami zewnętrznymi i nadzór nad jakością ich pracy; Monitorowanie postępu prac pod kątem terminów, kosztów i jakości; Przygotowywanie i weryfikacja rozliczeń inwestycji; Współpraca z działem prawnym przy przygotowywaniu umów; Organizacja spotkań projektowych oraz zapewnienie sprawnego przepływu informacji między interesariuszami; Prowadzenie dokumentacji projektowej i raportowanie statusu projektów do przełożonych; Opracowywanie raportów końcowych i zamykanie projektów zgodnie z ustalonymi wytycznymi. Nasze wymagania Wykształcenie wyższe techniczne; Minimum 2 lata doświadczenia w prowadzeniu projektów technicznych; Bardzo dobra organizacja pracy oraz umiejętność pracy w zespole; Znajomość narzędzi do zarządzania projektami; Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office; Umiejętność pracy pod presją czasu; Umiejętność koordynacji zespołów wielobranżowych; Podstawowa znajomość programów CAD (np. SolidWorks). Studia podyplomowe związane z zarządzaniem projektami; Doświadczenie w realizacji projektów wielobranżowych. To oferujemy Stabilne miejsce pracy i warunki zatrudnienia; Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę; Dofinansowanie do wypoczynku letniego, tzw. "wczasów pod gruszą" dla Pracowników oraz ich dzieci; Dodatek finansowy w postaci pieniężnej lub bonów świątecznych; Prywatną opiekę medyczną w Medicover lub Enel-med dla Pracowników z możliwością rozszerzenia do pakietów: partnerskiego lub rodzinnego; Dofinansowanie do programu sportowego - karty Multisport; Zniżkę na edukację dla pracowników we współpracy z WSB Merito; Program podnoszący kompetencje zawodowe w postaci finansowania kursów, szkoleń, studiów i innych aktywności podnoszących kompetencje zawodowe Pracownika; Możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego na atrakcyjnych warunkach. Aplikuj