Kierownik / Kierowniczka Kompleksu Basenowego & Strefy Wellness

Do naszego zespołu poszukujemy osoby, która z pasją i zaangażowaniem będzie zarządzać kompleksem basenowym oraz rozwijać ofertę rekreacyjną resortu na najwyższym poziomie. Jeśli potrafisz łączyć profesjonalizm z doskonałą organizacją pracy i dbasz o najwyższe standardy obsługi Gości – zapraszamy do aplikowania.

Zakres obowiązków:

• Organizacja i nadzór nad pracą kompleksu basenowego oraz strefy wellness
• Zarządzanie zespołem i zapewnienie wysokiego standardu obsługi Gości
• Dbanie o bezpieczeństwo, czystość oraz zgodność z procedurami operacyjnymi
• Współpraca z innymi działami hotelu w celu sprawnego funkcjonowania strefy wellness
• Rozwój i doskonalenie oferty rekreacyjnej resortu.

Nasze wymagania:

• Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w obiekcie rekreacyjnym, wellness, SPA lub w hotelarstwie
• Umiejętność zarządzania zespołem oraz bardzo dobre zdolności organizacyjne
• Wysoka kultura osobista i silna orientacja na jakość obsługi Gościa
• Odpowiedzialność, samodzielność oraz bardzo dobra organizacja pracy własnej
• Znajomość zasad bezpieczeństwa i funkcjonowania stref basenowych będzie dodatkowym atutem
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego
• Dyspozycyjność i gotowość do pracy zmianowej, również w weekendy i święta.

  MERCURE SZCZYRK RESORT OFERUJE TOBIE:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• System premii  i bonusów stanowiący dodatek do wynagrodzenia podstawowego
• Praca w międzynarodowej sieci ACCOR – jednej z największych sieci hotelowych w Polsce i na świecie
• Program pracowniczy sieci ACCOR umożlwiający rezerwację w hotelach na całym świecie po preferencyjnych stawkach dla pracowników i ich rodzin
• Benefity pracownicze: prywatna opieka medyczna, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
• Możliwość rozwoju i awansu w strukturach Hotelu Mercure Szczyrk Resort oraz w strukturach sieci Accor
• Pracę w zespole profesjonalistów
• Możliwość uczestniczenia w szkoleniach podnoszących kwalifikacje zawodowe
• Atmosferę pracy opartą o wzajemny szacunek, transparentność działania i empatię
• Spotkania integracyjne i wspólne świętowanie wydarzeń