KIEROWNIK/ KIEROWNICZKA DZIAŁU HANDLOWEGO

• zadządzanie pracą Działu handlowego i zespołem pracowników, w tym planowanie zadań, rozwiązywanie problemów oraz motywowanie i wspieranie zespołu
• nadzór nad Biurem obsługi klienta
• nadzór nad procesem zawierania umów o dostarczanie wody i odprowadzanie ścieków
• nadzór nad rozliczeniami i odbiorcami usług
• nadzór nad legalizacją, wymianą oraz odczytami wodomierzy
• przygotowywanie i składanie wymaganych sprawozdań dotyczących działalności działu
• kontrola oraz aktualizacja budżetu działu
• współpraca z innymi działami oraz instytucjami zewnętrznymi

Wymagania niezbedne:

• wykształcenie wyższe, preferowane kierunek ekonomia, zarządzanie, finanse i rachunkowość, administracja
• 3 letnie doswidczenie na stanowisku kierowniczym lub w zarządzaniu zespołem pracowników
• 3 letnie doświadczenie w obszarze sprzedaży lub obsłudze klienta
• bardzo dobra organizacja pracy oraz umiejetności analityczne
• komunikatywność oraz odpowiedzialność w kontaktach z instytucjami zewnętrznymi
• umiejętność pracy pod presją czasu oraz z radzeniem sobie w kontaktach z trudnym klientem
• prawo jazdy kat. B oraz gotowość do prowadzenia pojazdów służbowych

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

O pracodawcy: POBÓR, UZDATNIANIE I DOSTARCZANIE WODY