
Kierownik / Kierowniczka Działu Utrzymania i Rozwoju Systemów IT
Zarząd Morskiego Portu Gdańsk S.A.
Gdańsk
Gdańsk, pomorskie
Stacjonarna
Umowa o pracę
zarządzanie zespołem
IT
cykl życia oprogramowania
zarządzanie usługami IT
współpraca z dostawcami
analiza potrzeb biznesowych
organizacyjne umiejętności
przywódcze umiejętności
Status
Hexjobs Insights
Kierownik Działu Utrzymania i Rozwoju Systemów IT w Gdańsku. Odpowiedzialność za zapewnienie ciągłości działania systemów IT, organizację pracy zespołu, oraz współpracę z interesariuszami.
Słowa kluczowe
zarządzanie zespołem
IT
cykl życia oprogramowania
zarządzanie usługami IT
współpraca z dostawcami
analiza potrzeb biznesowych
organizacyjne umiejętności
przywódcze umiejętności
Benefity
- Możliwość realnego wpływu na strategię cyfryzacji
- Współpraca bezpośrednio z Dyrektorem Departamentu Cyfryzacji
- Samodzielność w budowaniu standardów
- Stabilne zatrudnienie w organizacji o wysokich standardach
- Atrakcyjne warunki współpracy oraz możliwości rozwoju zawodowego
Technologie, których używamy
O projekcie
Twój zakres obowiązków
- Zapewnienie ciągłości działania, bezpieczeństwa i rozwoju systemów IT wspierających kluczowe procesy spółki.
- Organizowanie, planowanie i nadzorowanie pracy zespołu odpowiedzialnego za utrzymanie, rozwój i integrację systemów.
- Koordynacja procesów utrzymaniowo-rozwojowych realizowanych zarówno wewnętrznie, jak i przez zewnętrznych dostawców usług IT.
- Tworzenie, wdrażanie i doskonalenie wewnętrznych procedur oraz standardów.
- Monitorowanie kondycji systemów IT, w tym ich wydajności, dostępności i pojemności.
- Nadzór nad realizacją umów serwisowych, SLA oraz wsparcia technicznego.
- Udział w projektach rozwoju i transformacji cyfrowej, w tym w integracji nowych rozwiązań z istniejącym środowiskiem.
- Współpraca z kluczowymi interesariuszami biznesowymi w zakresie planowania, priorytetyzacji i optymalizacji rozwiązań IT.
- Rozwój kompetencji pracowników, budowanie kultury współpracy, efektywności i odpowiedzialności technologicznej.
Nasze wymagania
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki informatyczne lub pokrewne).
- Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze utrzymania i rozwoju systemów IT w tym doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
- Bardzo dobra znajomość zasad zarządzania cyklem życia oprogramowania oraz praktyk utrzymania i zarządzania usługami IT.
- Umiejętność koordynacji pracy zespołów oraz współpracy z dostawcami i partnerami technologicznymi.
- Umiejętność analizy potrzeb biznesowych i przekładania ich na rozwiązania technologiczne.
- Wysoko rozwinięte umiejętności organizacyjne, komunikacyjne i przywódcze.
Mile widziane
- Doświadczenie w pracy w środowisku publicznym, przemysłowym, logistycznym lub portowym.
- Znajomość zasad architektury korporacyjnej oraz IT Governance.
- Wiedza z zakresu ITIL, zarządzania usługami IT i/lub bezpieczeństwa systemów.
- Udział w projektach transformacji cyfrowej i/lub integracji systemów IT.
- Znajomość zasad współpracy z dostawcami w reżimie zamówień publicznych.
To oferujemy
- Możliwość realnego wpływu na strategię cyfryzacji i rozwój środowiska systemów IT.
- Współpracę bezpośrednio z Dyrektorem Departamentu Cyfryzacji i udział w kluczowych decyzjach technologicznych.
- Samodzielność w budowaniu i doskonaleniu standardów utrzymania oraz rozwoju systemów.
- Stabilne zatrudnienie w organizacji o wysokich standardach i strategicznym znaczeniu gospodarczym.
- Atrakcyjne warunki współpracy oraz możliwości rozwoju zawodowego.
Benefity
Wyświetlenia: 2
| Opublikowana | 27 dni temu |
| Wygasa | za 3 dni |
| Rodzaj umowy | Umowa o pracę |
| Tryb pracy | Stacjonarna |
| Źródło |
Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować
Na podstawie "Kierownik / Kierowniczka Działu Utrzymania i Rozwoju Systemów IT"
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.