Kierownik / Kierowniczka Działu Kadr i Płac

Zakres obowiązków Twoje główne zadania:- zarządzanie zespołem kadrowo-płacowym i organizacja pracy działu- nadzór nad prowadzeniem dokumentacji pracowniczej i akt osobowych- kontrola prawidłowego naliczania wynagrodzeń i sporządzania list płac- rozliczanie składek ZUS, podatków oraz raportów dla instytucji zewnętrznych- bieżące monitorowanie zmian w prawie pracy i przepisach podatkowych- przygotowywanie raportów i analiz dotyczących kosztów pracy- współpraca z Zarządem oraz kadrą managerską firmy w sprawach kadrowychOczekujemy od Ciebie:- doświadczenia na stanowisku kierowniczym i min. 5 lat doświadczenia w obszarze kadr i płac w dużej firmie- umiejętności zarządzania zespołem i wysokich kompetencji managerskich- bardzo dobrej znajomości prawa pracy, przepisów ZUS i podatkowych- znajomości systemów kadrowo-płacowych- zaangażowania i bardzo dobrej organizacji pracy- inicjatywy w poszukiwaniu rozwiązań i umiejętności podejmowania trafnych decyzji- umiejętności szkolenia pracowników w obszarze kadrowo-płacowym- możliwość rozwoju zawodowego i poszerzania swoich kompetencji w dynamicznie rozwijającej się firmie- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę i atrakcyjne warunki współpracy- wynagrodzenie od 10 000 zł brutto / miesiąc (w zależności od kompetencji i doświadczenia)- prywatną opiekę medyczną dla pracownika/cy i Jego rodziny- ubezpieczenie na życie- talony na święta