Kierownik / Kierowniczka Działu IT

Jako Kierownik Działu IT będziesz prowadzić nadzór nad pełną infrastrukturą IT – serwery, stacje robocze, routery, switche, AP, system druku;
Planować i realizować politykę i strategię IT dla przedsiębiorstwa;
Zarządzać domeną Active Directory oraz AzureAD;
Zarządzać tenantem i usługami M365;
Koordynować serwery Windows Serwer on-site/Azure: wdrożenia, zarządzanie, optymalizacja, licencjonowanie;
Wdrażać, zarządzać i automatyzować serwery baz danych on-site/Azure;
Mieć kontrolę nad stacjami roboczymi: wdrożenia, optymalizacja, retencja
Wdrażać i nadzorować system wydruku;
Planować, wdrażać oraz administrować infrastrukturą LAN/WAN: routery, switche, access point’y, VPN;
Wspierać i współpracować przy systemach OT;
Zarządzać domenami, hostingiem i systemem poczty elektronicznej (IMAP, Exchange);
Wdrażać i administrować oprogramowanie użytkowe;
Współpracować z partnerami technologicznymi, dostawcami usług oraz z wewnętrznymi działami firmy;
Być wsparciem dla użytkowników w pełnym zakresie oprogramowania i sprzętu;
Koordynować projekty wewnętrzne;
Tworzyć i uzupełniać dokumentację;
Zarządzać zespołem;
Planować zakup sprzętu i oprogramowania z kontrolą budżetu.

Masz doświadczenie wyższe informatyczne lub pokrewne;
Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym/eksperta w IT;
Bardzo dobra znajomość infrastruktury IT (sieci, serwery, systemy operacyjne, M365, Azure);
Doświadczenie w zarządzaniu projektami IT;
Umiejętność zarządzania zespołem i podejmowania decyzji;
Znajomość zagadnień bezpieczeństwa IT;
Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.

Przyjazną atmosferę w zespole, który wspiera się nawzajem i stawia na współpracę;
Bardzo dobre warunki pracy w naszym nowym biurze w Radzyminie, gdzie codziennie możesz rozwijać się i współpracować z najlepszymi w branży;
Wykorzystanie nowoczesnych narzędzi online w codziennej pracy – pracujemy z najnowszymi technologiami, co daje Ci możliwość ciągłego rozwoju;
Możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w interesujących projektach, szkoleniach i współpracę z różnymi działami w firmie;
Premie okresowe oraz pakiet świadczeń socjalnych (m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, paczki świąteczne, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, dofinansowanie do kursu językowego, spotkania i wyjazdy integracyjne).

Hexjobs Insights