Kierownik / Kierowniczka Działu HR
O&S Computer-Soft Sp. z o.o.
Status
Hexjobs Insights
Stanowisko: Kierownik Działu HR. Obowiązki obejmują: polityka personalna, rekrutacja, rozwój kariery, monitorowanie trendów rynkowych. Wymagania: wykształcenie wyższe, min. 3 lata doświadczenia, znajomość prawa pracy.
Słowa kluczowe
Benefity
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- brak dress code’u
- kawa / herbata
- napoje
- parking dla pracowników
Wymagania
Wykształcenie wyższe (Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Ekonomia, Prawo) lub pokrewne, Co najmniej 3-letnie doświadczenie na stanowisku managerskim, Bardzo dobra znajomość prawa pracy, procedur administracyjnych i systemu ubezpieczeń społecznych, Znajomość rynku pracy w sektorze IT, Umiejętność zarządzania czasem pracy, Doświadczenie w pracy z danymi i wskaźnikami, Dobre rozumienie roli, funkcji HR w nowoczesnej firmie
Benefity
dofinansowanie szkoleń i kursów, brak dress code’u, kawa / herbata, napoje, parking dla pracowników
| Opublikowana | 13 dni temu |
| Wygasa | za 17 dni |
| Źródło |  |
Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować
Na podstawie "Kierownik / Kierowniczka Działu HR"
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.