Twój zakres obowiązkówOdpowiedzialność za realizację założonych planów sprzedażowych i wytycznych DealeraKształtowanie budżetów wynagrodzeńNadzorowanie wyników pracy działu handlowegoBudowa i motywacja zespołu pracownikówPraca nad podnoszeniem kwalifikacji pracowników zgodnie ze ścieżką szkoleniowąKreowanie pozytywnego wizerunku FirmyGodne reprezentowanie działu handlowego w kontaktach z Klientami Kluczowymi jak również przedstawicielami ImporteraNasze wymaganiaDoświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym min. 2 lata (wskazane w branży motoryzacyjnej)Wysokie umiejętności zarządzania zespołem, w tym stawiania celów i motywowaniaZnajomość technik i standardów sprzedażyWsparcie w kreowaniu działań marketingowychBardzo dobra znajomość branży motoryzacyjnej (wiedza z zakresu analizy rynku i konkurencji)Zaangażowanie i odpowiedzialnośćCzynne prawo jazdy kat. BTo oferujemyAtrakcyjne wynagrodzenieNiezbędne narzędzia pracy (samochód, komputer, telefon, dostęp do systemów i aplikacji)Interesującą i pełną wyzwań współpracęŚcieżkę szkoleniową w ramach danej markiUmowę B2BBenefityzniżki na firmowe produkty i usługispotkania integracyjnekawa / herbataparking dla pracownikówNa co zwracamy uwagę:na pasję do motoryzacji, swobodę w kontakcie z ludźmi, optymizm, zaangażowanie, ambicję oraz budowanie długotrwałych relacji.